加入我们,不负芳华!

日期:2018-01-04 15:23:15
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如果你是人才,请加入我们吧!
你有多大能力,就有多大舞台!
你有多大野心,就有多大成就!
加入我们,不负芳华!


室内设计学习生

任职要求:
1、室内设计或美术设计专业大专及以上学历
2、能熟练运用AUtoCAD、Photoshop等设计软件
3、形象良好,具备较好的工作心态、学习能力强、热爱设计工作、责任感强、能吃苦耐劳
4、负责辅助设计及施工图绘制
福利:
1、专业岗前培训及资深/主任设计师一对一帮带;
2、定期邀请知名设计师授课、指导;
3、本岗提升转正是本岗位的宗旨,望有自我挑战及提升的优秀毕业生加入团队,成为设计界“明日之星”

主任设计师

职位描述:
1、能独立完成方案洽谈、施工图,效果图,谈单、设计、预算等一系列工作;
2、维护客户关系;
3、提升团队成员工作技能与素质,共同达成公司各项经营指标;
4、年薪10万以上(可按业绩提成)。
职位要求:
1、专科及以上学历,美术、广告、设计类相关专业背景;
2、有5年以上装饰设计工作经验,气质佳;
3、熟悉装饰材料、工程报价,熟练3dmax,CAD制图,LS,PS等软件;
4、工作认真负责,沟通能力强,具有良好的职业道德,擅长管理和人际沟通;
5、执有省级荣誉证书者优先。

设计类储备干部

任职要求:
1、室内设计或美术设计专业大专及以上学历
2、能熟练运用AUtoCAD、Photoshop等设计软件
3、形象良好,具备较好的工作心态、学习能力强、热爱设计工作、责任感强、能吃苦耐劳
4、负责辅助设计及施工图绘制
福利:
1、专业岗前培训及资深/主任设计师一对一帮带;
2、定期邀请知名设计师授课、指导;
3、本岗提升转正是本岗位的宗旨,望有自我挑战及提升的优秀毕业生加入团队,成为设计界“明日之星”

客服专员

1. 女性,形象佳,20-35岁,中专或以上学历;
2. 有一定的服务意识,团队协作意识强;
3. 熟悉办公软件操作,性格温和、细心、责任心强;
4. 工作富有热情,极具亲和力;
5. 善于交流,有一定的沟通技巧;

高级客服经理


岗位职责:
1、负责客服人员的管理,培训,不断提高客服人员的工作技能和专业水平;
2、建立健全客服部管理制度,规范和完善岗位职责,优化业务流程,提高工作效率;
3、汇总、分析有效客户信息,进行跟进服务,建立和维护良好的客户关系;
4、做好客服的排班安排,根据客流状况及客服接待能力,及时调整客服接待量及替补工作;
5、建设优秀的团队结构和人才梯队,营造团队和谐氛围及稳定,不断优化团队,增强团队战斗力、凝聚力;
6、协调本部门和其他部门之间的关系
岗位要求:
1. 女性,形象佳,20-35岁,大专或以上学历;
2. 具备3年以上客服工作经验;有一定的服务意识,团队协作意识强;
3. 熟悉办公软件操作,性格温和、细心、责任心强;
4. 工作富有热情,极具亲和力;
5. 善于交流,有一定的沟通技巧。

市场经理

1.开展市场调查研究,市场信息收集;
2.负责拓展市场,开发建立和维护销售渠道;
3.带领市场部完成公司的业绩目标;
4.组织策划各类市场活动,以及提升公司知名度和业绩增长;
5.有房地产等相关行业经验者优先考虑,相关市场资源丰富者可适当放宽条件;
备注:年薪10-30万元。地点:温州市区。

高级销售副总

岗位职责: 
1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标;
4、负责完成上级领导交办的一切工作,并完成与上级领导及时汇报的工作。
任职要求:
1. 营销、管理、金融等专业优先考虑;
2. 五年以上相关从业经验;
3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;
5. 特别优秀或资源丰富者条件可适当放宽。

营销副经理

全面负责家装公司的营销组织、营销策划和营销管理,确保家装公司管理工作的正常运行。
1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
2、全面负责公司营销口各项渠道目标和计划的落实执行。
3、负责拟定销售预测及行销计划。
4、负责督促拟定销售与推广行销方案。
5、负责拟定产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。
6、全面负责协调营销口与公司其他部门之间的工作关系。
7、负责公司营销费用的计划及审核。
8、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
9、负责对公司营销团队进行业务指导和专业培训。
10、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确的把握公司的营销运行状况。

工程监理

1、能看懂CAD、Photoshop等软件的绘图;
2、负责工程部团队的建设、工作职责、流程的制度;
3、负责工程部日常工作的调度、安排,协调本部门各岗位的工作;
4、负责对工程部各岗位人员进行技能培训、指导以及工作绩效考核;
5、负责对工程工期、质量及工程造价的控制;
6、负责监控工程项目的成本预算,并确保工程项目各项费用的合理性;
7、负责组织工程项目的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况;
8、负责协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
9、具备良好的沟通能力,同岗位工作经验五年以上。
10.每日工地巡查及监督;
11.精通家装、工装、预算;

监理工程师
岗位职责:
1、了解 CAD、Photoshop等软件的绘图;
2、在工程部负责人的指导下开展监理工作;
3、每日工地巡查及监督;
4、对负责的工程实施计划和进度进行检查、监督并记录;
5、按设计图及相关标准,对工程的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
6、负责对工程工期、质量及工程造价的控制,监控工程项目的成本预算,并确保工程项目各项费用的合理性;
7、负责组织工程项目的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况;
8、担任现场监理工作,发现问题及时处理;负责协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
任职要求:
1、2年以上工程监理工作经验,有工程监理经验者优先;
2、精通家庭装修及成本预算。
3、责任心强、吃苦耐劳。

工程部副经理

1、了解 CAD、Photoshop等软件的绘图,协助工程部总监的工作;
2、负责对工程工期、质量及工程造价的控制;
3、负责监控工程项目的成本预算,并确保工程项目各项费用的合理性;
4、负责组织工程项目的验收,随时掌握工程施工进度、质量情况;
5、负责协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成;
6、具备良好的沟通能力,同岗位工作经验五年以上。
7、年薪10-15万。

工程部经理

岗位职责:
1、负责装修工程工作的调配与管理,对工程进行监理与管控;
2、负责解决施工现场遇到的技术难题;
3、负责设计图纸与施工方案及材料预算的审核;
4、对门店工程装修工期、质量及工程造价的控制;
5、监控装修项目的成本预算,确保装修项目各项费用的合理性;
6、组织装修工程项目的验收,随时掌握门店装修施工的进度与质量情况;
7、协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成
任职要求:
1、室内设计类、工程建筑类相关专业大专以上学历;
2、五年以上室内装修、精装修行业相关工程经验,其中两年以上同等岗位工作经验;
3、具有优秀的沟通谈判、协调能力,较强的观察力和应变能力;
4、为人诚恳,吃苦耐劳、能承受工作强度及压力;
5、工作认真负责,有良好的职业操守。

工程副总

岗位职责
1、负责项目施工工程方面的技术支持与审核,编制施工计划;?
2、负责对确定的项目结构施工图进行审图;对项目施工过程中土建安装工程质量、进度实施有效控制,编制相关工程报告、进度对比表等;?
3、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作。?
任职要求:
1、具有较强的现场管理能力,具有3年以上施工单位(建筑、家装)或房地产公司现场管理经验,两者兼具的可优先考虑;?
2、具有一定的沟通能力,身体健康,能承受较大的工作压力;
其他福利:五险+节假日福利+生日福利+全勤奖+餐费补贴
待遇:薪资面议

财务会计

岗位职责:
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。
3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
6、负责会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
7、负责年、季、月度各种财务会计报表,以及年度会计决算工作。
8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
9、认真完成领导交办的其它工作任务。
任职要求: 
1、性别不限, 年龄:25-35岁。 
2、专科以上学历,财务或会计专业。 
3、4年以上财务工作经验。
4、熟练操作office等常用办公软件,熟悉用友和金蝶财务软件。 
5、具有较强的财务信息统计、分析能力。

分公司经理

1、分公司经理认真做好本公司的日常管理工作,确保本公司的经营目标,利润指标的实现。严格执行公司下达的各项决策和指令。
2、负责本公司各项工作计划的制定、工作任务的下达,实施情况的检查、落实。
3、负责对公司的规章制度的宣贯、执行情况的检查落实,违规行为的查处、奖罚。
4、负责对员工工作的考核,向总公司提出调动、聘用、解释及奖惩的意见。
6、认真执行公司财务制度,严格执行收支二条线资金管理办法,严格控制运行成本。
7、认真做好工程管理,严格做好内控,确保工程质量、工程进度及客户满意度。
8、负责公司各项工程的安全及事故处理,做好客户的投诉处理。
任职要求:
1、35以上,大专及以上学历,市场营销、管理类专业毕业,5年以上运营管理工作经验;
2、具有丰富的装饰公司经营管理经验
3、对装饰行业有较高的专业水准,具有丰富的经营管理、市场营销等方面的实战经验和理论知识,并具有一套成熟的思想体系,熟悉装饰行业特点和客户特点;
4、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备全面风险管理意识,能够从全局上把握公司的经营管理风险;
其他福利:五险+节假日福利+生日福利+全勤奖+餐费补贴
待遇:薪资面议

办公室主任

职位描述:
1、善于处理行政外勤工作;
2、负责办公室工作,建立办公室内部工作制度,组织并督促办公室人员全面完成职责范围内的工作任务;
3、密切各部门工作关系,加强协作配合,作好衔接协调工作;
4、企业办公室管理或行政人事相关经验五年以上。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类专业; 
2、5年以上大型或知名企业人力资源管理工作经验;
3、熟练掌握现代人力资源管理体系,在人事处理方面有较深功底;
4、具备较强的计划组织能力和沟通协调能力,工作敬业、负责,能吃苦耐劳。

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