大多数企业都会把企业文化和战略放到同等位置上，管理者认为，认同企业文化、价值观对提升企业凝聚力、调动员工积极性和敬业度、提升团队合作有重要的作用。企业家们总是专注于创造成功的企业文化，当企业面对公司新办公室的建设时，他们会着眼于的办公环境发展趋势。

或许办公室设计不能改变企业的性质, 但它可以增加和凸显企业的品牌基因,，并以微妙的方式来改变企业文化。通过提列企业的办公痛点和目标的开始，企业家们会发现办公场所设计可以作为吸引和留住人才、提升办公效率与创造力的工具，并远远超出期待。

设计服务员工的真实办公需求

案例：美国SharkNinja办公空间设计

SharkNinja，来自美国的家居清洁专家，是美国蒸汽清洁类家电第一品牌，美国欧专（EURO-PRO OPERATING LLC）旗下四大品牌之首。这是SharkNinja其位于马萨诸塞州尼德姆的总部办公室，由Sasaki团队设计。

Shark意为“鲨鱼”，“鲨”乃海中之霸，被称为“海洋中的清道夫”，以“shark”命名，意喻shark凭借产品强大的清洁能力及在清洁类产品行业中的强主地位，足以媲美海洋霸主鲨鱼。这种强劲的霸气体现在其工作环境的设计中。

约175,000平方英尺的面积将原本分散于各处的工作地点集结在一起，公司领导层、行政部门、设计部、工程部和展示陈列室首次汇聚在一个屋檐下。这里不仅满足总部约400人的工作空间还预留了未来发展的空间。

▼前厅▼

接待大厅以大块面的材质对比带来震撼的视觉冲击力，以此霸气诠释品牌故事：这是一处掀起科技革命风潮的地方，强大的创新和创造力将驱使公司超越一切可能。

▼接待区▼

▼办公区▼

为使面积偌大的办公场地维持相宜的尺度感，设计不至重复单调，项目团队在空间注入两个中央庭院和六个天窗，营造采光充足的室内环境。

▼洽谈区▼

独特的地毯图案，风格各异的座椅，开放的空间和战略规划将跨团队之间的沟通交流作为设计的重中之重。

▼吧台▼

▼产品展示区▼

对于如此大的面积，规划的核心是无缝衔接每个功能区域和科技配置并易于使用和到达，促进互动与协作、激发创意、提升工作效率。员工的最终使用体验才是设计最关键的因素。

▼休闲区▼

休闲区能看到大面积的绿色植物，全景的落地窗设计，丰富的采光，这一定是员工对休闲区的需求。设计再把这些需求转化成雅观而适合的设计元素；相比坊间随处可得的现成产品，匠心独运、以人为本的设计自有其优胜之处。 

“鲨”与“科”的结合，不仅体现了品牌与产品的强大，也包含了严谨的科学人文精神。以人文精神与科技力量为全球消费者提供更健康安全的生活环境，便是鲨科总部所要表达的品牌精神。

利亨达作为现代办公空间

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