2017年，邱永红为了更好地支持在三亚华浔工作的丈夫雷小红，放弃了做了20年的服装生意，来到三亚华浔，从前台做起，开始了新的挑战。她在工作中细致、认真、脚踏实地、乐于助人，是三亚华浔出了名的热心肠，深受大家喜欢，大伙都昵称她为“邱妈”。

“邱妈”加入华浔四年，用心主动，具有极强的团队意识，认真对待手中的每一份工作。在前台工作的过程中，完成日常接待工作之余，虚心向同事学习电脑知识并主动兼起了网站维护的工作，如今通过华浔集团总部的客服培训又兼起了客服的工作，身兼数职的邱永红每天忙得不亦乐乎，是名副其实的“多能手”。

听说要写“邱妈”的专稿，三亚华浔的同事们纷纷接过话筒唯恐有漏。邓辉表示：“邱妈，她人很好，很细致、很贴心，就像我们的妈妈，心直口快经常细心提醒同事们，带工牌、发定位、发总结，并给外出量房和洽谈的同事留好饭菜等，无微不至地关心着每一位华浔人，让大家毫无后顾之忧地去做事。”

“邱妈不仅乐于助人，对自我的要求也很高，平时设计师学习手绘、工艺的时候，她都坚持跟着去学习”。“公司的事她比任何人都着急，对接客户方面做得非常到位”！“邱妈很有责任心，做事认真，用心主动，只要忙完自己手上的活，哪里有需要她都会主动去帮忙”。这就是同事们心目中的“邱妈”，她就像革命的一块砖，哪里需要哪里搬。

面对这么多赞誉。邱永红却非常谦虚的说：“其实刚来公司的时候，我什么都不懂，是华浔成就了我。华浔团队真的很棒，互帮互助，像一家人，给了我信心和能量。非常感谢胡总、成总以及同事们的鼓励和帮助，让我对这行业和公司有了更深入的了解，我非常喜欢现在的工作，虽然很忙碌但看到客户满意的笑容时，就觉得非常值得，我希望能够在华浔一直干到退休”！

据了解，在华浔集团22周年庆活动中，邱永红为了激励华浔的家人们，和监理设计师打赌，监理给设计师带单完成签单任务的，她自掏腰包发红包给同事，为三亚华浔营造了良好的竞争氛围，这一举措让三亚公司在华浔集团22周年庆活动中实现了历史性的突破。

如今，不仅邱永红夫妻扎根三亚华浔，连大学刚毕业的儿子雷辉，今年8月也加入了华浔。当问及怎么想着把雷辉也带进华浔了。邱永红笑笑说：“经过4年的亲身体验，我验证了老公当初的选择是正确的，华浔是一个值得终生奋斗的好平台，所谓肥水不流外人田嘛，儿子来了，正好可以一起朝着同一个目标共同努力，他爸到时候退休了华浔也不缺接班人了，多好”。这就是统一思想下简简单单的华浔一家人。

在三亚华浔与时俱进，快速发展的荣耀背后，正是因为有着许许多多这样一群人——他们认真努力，任劳任怨，默默耕耘在自己的岗位，他们的精神感染着每一位华浔家人， 他们是华浔人的榜样。我们有理由相信，华浔在这样一群人的并肩努力下，必将长盛、常青！