在高速发展新事物层出不穷的现在，人一旦停止学习便会跟不上时代，南鸿重视创新和发展，紧跟时代脚步，也非常注意员工的知识技能思维培训。昨天，历时两天的南鸿装饰“成功从优秀职业者开始”高绩效团队培训在东茂宾馆圆满落幕。所有接受培训的南鸿家人都收获良多，精神面貌焕然一新。

思考：为什么要学习

本次培训的林教练首先提问：人为什么要学习？为了谁去学习？

答案是显而易见的：人只有为了自己终身学习，才不会被社会和时代所淘汰。

南鸿家人们在埋头阅读洛克菲勒的写给孩子的信件《天堂与地狱比邻》：如果你赋予工作意义，无论工作大小，你都将感到快乐。

态度：主动和责任

员工作为企业的一员，在工作中应该拥有主人翁精神和主动的态度，不要回避错误，学会主动汇报工作和勇于承担责任。

一个不会游泳的人，老换游泳池是没有用的。如果因为失去新鲜感或是一时不顺不断跳槽，永远不可能掌握成功的钥匙。

各组成员讨论并选出代表上台以“责任”、“主人翁精神”等为关键词分享自己和客户打交道的经验和感受。

游戏：领袖风采

这个环节应该说是整场培训最震撼人心的环节。

全场南鸿家人分为两组，通过毛遂自荐和他人拥护选出一名队员担任领袖一职。接着成员从1依次报数，用时较慢者则由领袖承担俯卧撑的惩罚。当数量增加到80个时，领袖已经体力不支却不能停下，看着因为自己失误而受苦的领袖，抽泣声渐渐在人群中响起。

员工可能只看到了领导光鲜亮丽的一面，却没看到压在领导双肩上的重量，他们对工作的每一次漫不经心和失误，每一次失误后的甩手离开，都会汇聚成千斤重担集中压在企业和领导身上！

培训的最后，大家围成一圈分享自己的所得所感，并为自己制定新的一月的计划，努力在未来成为更优秀的自己。

△制定计划

△南鸿财务总监 陈总发言

南鸿家人会将这次所得所感记在心间，牢记主人翁精神，以更饱满的精神和更负责的态度去勇挑重担，对每一位客户和每一处工地尽心尽责，让领导和公司以我们为豪，让南鸿的品牌在行业中屹立不倒！

△团队合影

 在高速发展新事物层出不穷的现在，人一旦停止学习便会跟不上时代，南鸿重视创新和发展，紧跟时代脚步，也非常注意员工的知识技能思维培训。昨天，历时两天的南鸿装饰“成功从优秀职业者开始”高绩效团队培训在东茂宾馆圆满落幕。所有接受培训的南鸿家人都收获良多，精神面貌焕然一新。

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