一、职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心，踏实工作的办公室。例如，研究机构，就要使用清单的颜色;需要工作人员思维活跃，经常讨论的办公室，如策划部，要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀，以刺激工作人员的想象力。

      二、根据办公室的面积设计色彩。在现代的办公室装修中，要选择比较淡雅的浅色系，因为浅色可以使人产生紧张感，凸显办公室的空旷。用浅蓝、浅绿、做为墙面颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为从颜色和人的心理的关系，这种颜色容易使人疲劳，而昏昏欲睡。     

     三、根据办公室装修后的采光程度设计。阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至还没有窗户，会让人觉得很阴冷，而且会阻挡财气的进入，和空气流通。所以呢这样的办公室最好是不要使用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色都能让人感觉温暖。而墙壁一定不要用反光能力强的颜色，否则会使员工因为光线刺激导致疲劳，没有精神，无形中就降低了工作效率。

     四、根据办公环境设计色彩。很多公司的办公室几乎都是一个模子里刻出来的，只不过是换了其他的一些布置，所以呢，在颜色的设计上，就要根据各个不同功能的部门空间来进行合理设计色彩，既能够统一整个设计的办公室的装修风格，又能够有各自的区别。

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