4月10日，在位于武侯区顶呱呱政企服务中心内，举行了小顶家装第四季产业化工人培训会，会议旨在让所有施工工人的技术高更超、施工更精湛、管理更规范、让每一位工人都成为小顶的家人，齐聚力、心连心、共辉煌！

      如今市场上的大部分家装公司的工人来源基本是靠与有工人资源的项目经理签订协议，项目经理在一个企业注册后便可以接到这个企业派出的活儿，带领手下的“兄弟们”施工。而这种所带来的不利影响也一直被人所诟病，人员难以管理，工人技术参差不齐，工人流动性非常大，带来的结果就是项目进度、工程质量都难以把控。

      随着市场的驱动，传统生产模式成本逐渐上升，现代工业化生产方式成本逐渐下降，工业化生产方式终将取代建筑传统生产方式，这决定公司必须从传统生产方式向工业现代化生产方式转型。劳动力已从富余变为短缺，行业施工队伍年龄普遍偏大，新生代务工人对传统装饰业的“脏、难、苦、险”心存排斥，劳动力资源缩水，熟练的施工工人已成为稀缺资源，将施工工人产业化将成为更专业也更有利于客户的施工新模式。

      在成立之初小顶家装，即以坚持“专业化管理、标准化施工”为其核心竞争力之首。通过持续不断的工艺改革、标准化施工培训、等多种方式不断锤炼施工队伍，抛弃传统家装的分包制度。引进产业化工人以降低工长分包、转包层层利润，使客户能够以低廉的价格选择公司，公司赢得客户，双方获利。从而给客户提供更满意的施工服务，更物美价廉的装修产品！
 

      在不断的工程体系调整之后，小顶家装已率先将产业化工人完全纳入企业的人力资源管理，享有养老保险、医疗保险、岗位培训、晋升等待遇以及其他各项福利，成为公司的正式员工。培养产业工人匠人精神，与公司核心价值观保持一致，公司提供发展空间及创业平台，以保证更高更好的服务，延续匠人精神的传承。

小顶产业化工人的优势：
优势一：绝不转包发包  否则全额退款
           专属产业化工人承诺工程绝不转包、发包，保证使用小顶专属产业工人施工，否则全额退款！

优势二：专属产业工人   专心专一施工  
            专属产业工人全部是小顶岗位编制内员工，如若发现小顶产业工人承接公司以外其它工程，重金处罚、并立即开除，并给于举报者重金奖励！
 


优势三：全部专业培训考核  不合格绝不上岗
            专属产业工人，全部经过小顶专业培训考核合格并持证上岗，不合格绝不上岗！

优势四：45天极速工期，超期延期赔付！
            从毛坯到精装，保证45工作日完工，延期超期进行赔付保障
 
优势五：专属项目管家管理    五险一金持证上岗
            每个客户工地由专属的项目管家进行管理，项目管家必须具备施工管理经验三年以上，由公司统一管理，薪资、社保、意外险统一全部购买，并培训达标持证上岗！


 
优势六：职能明确管理  杜绝恶意增项
            职能分工及权限明确，产业工人施工，项目管家协调和复检，所以使用产业工人装修的工地，管理由公司统一管理，彻底杜绝恶意增项及二次收费等忽悠客户行为！
 
优势七：全程专属工程监理   不合格砸掉重装
            每个客户工地都有一名专属的工程监理进行监督，对不合格施工质量、服务态度、工标准工进行严处重罚！
 
优势八：五星服务联动   不满意就扣钱
            小顶专属产业化工地采用五星服务机制，项目管家、工程监理、产业工人、设计师四方联动，服务满意度直接与相关人员薪酬直接挂钩！

      小顶家装的产业化工人，有完善的管理机制，在工人岗前培训中将结合国家施工验收规范进行统一培训，培训合格后方可进行项目的派遣。施工管理实现1对1专人服务，2小时问题反馈机制。本次大会也将是小顶家装很具意义的一刻，但最终获益的还是小顶的广大客户，因为我们坚信只有严格的施工标准化体系，才能打造出令客户满意的家装，从而给客户提供更满意更专业的一站式家装服务。