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西安市 新城区 万达广场
公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设“工程安检部”、“工程管理部”、“经营开发部”、“工程业务部”、“多种经营部”、“监察审计部”、“劳动人事部”、“新技术开发部”、“物资部”、“财务部”、“设计部”、“宣传部”以及“办公室”等十三个部门,负责公司的总体规划及运营。公司严格按现代企业制度设计,管理机构设置合理,制度完善,各部门分工明确、协作顺畅。
公司现在拥有固定资产3000余万元、流动资金近千万元、在册人员(33)人、专业技术职称人员(18)人,其中:高级工程师(1)人、工程师(19)人、助理工程师(11)人、造价师(2)名、会计师(1)名、助理会计师(2)名。二级建造师(15)人。各工种的持证上岗率由80%达到现在的100%。公司年产值逐年上升,上缴利税超百万。
公司发展以来,合法经营,围绕公司建设和发展,一步一个脚印,发扬“艰苦奋斗”的创业精神,坚持”以人为本、开拓创新、诚铸精品、顾客至上、质量第一、效益第一“的经营理念和”勤奋、敬业、创新、诚信、奉献“的企业宗旨,始终恪守”安全为根、质量为本“的经营信条,积极倡导企业文化,把科学管理理念始终贯穿于公司发展的全过程、全阶段。严把贯穿质量关,严防各类工程事故的发生,不断加强工程质量安全管理体系建设。近年来,先后承揽市内外各类大中小工程项目50多项,并实现一次性交验工程合格率达标100%、安全达标率100%,合同履约率达到100%。
公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,通过了ISO9001—2000国际质量体系认证,并通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努
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