1.老板办公室应在公司最后方，老板办公室的位置很重要，它是企业成败的关键。原则上，老板的办公室宜在公司的最后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也比较容易服从及敬业，财源自然滚滚而来。此外，老板的桌椅应比其它员工的桌椅大，这样才有主仆之分，不然员工容易爬到老板头上，产生调度不易的困扰。

2.主管办公室应在部属后方，处在上有老板、下有部属的职位，一个优秀的主管必须是一个战略者、协调者，所以主管的办公室不可设在部属的前面，否则会造成部属僭越的状况，原则上职位愈高愈往后方坐，而且主管室的门，也不能正对老板或会议室的门，不然容易造成老板与主管之间的猜忌与歧见。此外，主管的办公桌颜色应尽量明朗浅色，办公桌质量以简单为要，而椅子要有椅背和扶手，这样象征有靠山、有贵人，如此主管对公司的贡献与支持力才会大。

3.员工办公桌以排排坐最佳，员工的座位配置得好，可以带动财运与合作力量，所以在安排员工的办公桌时，要注意避免两两相对，因为两两相对容易导致口角及对立，所以员工的座位安排最好能以排排坐的方式最理想，象征着大家同心协力与和合融洽的人际关系，此外，座位后方最好能有墙壁或是矮柜，象征背后有靠，如此才不会造成员工流动性大，另外应要求员工维持个人桌面上整齐与清洁，因为桌面常保干净与清爽，这样处理公事才会有效率！

4.座位不能直冲大门由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神精系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。

装修风格