现代企业为了满足员工的各种需求，都增设有社交的休闲区域，让员工在繁忙的工作中小小休息，便于进行团队沟通及创意挖掘。许多企业反馈证明，办公室装修初期将社交休闲空间进行规划，有助于日后提升企业的整体评价，因为休闲时培养的团队默契及灵感更优于办公区产生的想法、也更优于会议室中的讨论。

空间位置

开放式办公，越来越多的企业使用这类办公空间。因为休闲娱乐区是为了便于员工使用，很多企业将其规划在办公空间不远处，其实这样的规划缺少了转化和过渡。办公室装修时社交休闲空间可规划在过道走廊的末端，员工在前往此处，或由此处返回至办公空间时会有一个情绪转化的过程 。并在其空间入口中加以与其他空间不同的元素，起到心理暗示作用，告诉员工这里可以不用紧张，休闲放松即可。

人文关怀

现在，有些公司在办公室装修初期就制定了社交休闲空间计划，但这是浪费空间。实际上，如果以后需要增加它。应从公司员工需求和公司人文关怀的角度考虑办公室装修建议，空间规划。因为从员工的角度来看，您可以自由发言的空间更有可能激发个人的思维潜能，产生想法和新颖想法。从公司的角度来看，从侧面创造一个可以提高工作效率的办公环境，员工对公司的忠诚度将会提高，企业形象会更大。

空间对接

顾名思义，社交休闲区使员工可以放松和交谈，但公司仅认识的一些客户可以访问公司的休闲区，并在其旁边计划一个更正式的茶室或饮水室。环境更加宽松，人们的戒备也会慢慢放松，让客户在环境的影响下聆听合作，从而打破了客户的防御，在相对宽松的环境中给公司留下了更深刻的印象。高度商誉。

办公装修表明，在选择社交休闲区时，公司不仅应注意其原始用途，还应让其扮演其他角色，以便可以为企业内部和外部服务。