杭州成千上万家装修公司，我相信很多装修业主和行业人都对大愚治家装饰比较陌生，这是什么样的公司，相对很多人会有疑惑。

大愚治家装饰成立的时间短短一年，从几人的团队发展到百人团队离不开公司的红色文化价值观，团队的军事化管理，标准化是混乱不堪的传统装企迈向现代化装企必要路径。

除了企业文化价值观，行业的几个痛点大愚治家装饰也得到一定的解决，设计的落地化，预算的精准化，施工的标准化，看似解决行业痛点，实则是解决了员工对企业的高度认同与归宿感，传统装企的经营理念十年如一日，装企流动性大的最核心的原因之一就是员工对公司的高度认同感偏低，大愚治家装饰推行集体主义建设和与奋斗者共同富裕的经营理念，大大加强了企业的凝聚力与活力，坚持人在事前，人选对了，事情就顺利一半的用人标准，真正给装修业主提供一个诚信的商业环境。