只有坚如磐石的工程, 时尚实用的设还是远远不够的，为了能做百年企业，基业长青，风尚同和有完善的管理模式，核心为公平，公正，人性；高效的企业流程，主要内容为：时间，效益，兼顾。卓越的企业文化，可分解为：梦想，成长，感恩。风尚同和的管理核心为：公平，公理，人性。优秀的体制，孕育优秀的人才，优秀的人才又能建设优秀的企业，这是风尚同和得以循环共进的基础。