3月17日，在锦华装饰培训室里， 2011年第一期新员工培训拉开帷幕了。
    本次培训主要由人力资源部包总为新员工带来了关于企业文化的系统培训，公司还邀请了来自核心业务部门的优秀员工为新员工进行了业务类培训。
    在紧张而激烈的开场破冰游戏中，包总首先打破了近50名新员工由于人员之间的不熟悉、环境的不熟悉造成的拘谨氛围，5分钟不到就把现场渲染成了一个激烈的资源市场，通过小小的游戏，大家相互之间增加了熟悉和信任度，更为重要的是：通过游戏了解了在激烈的生存环境里，资源对于个人以及团队成功的重要性。
    经过一天的培训，新员工对于公司层面的企业文化、组织架构以及各岗位职业发展规划都有了全面的了解，这对今后他们在各自的业务岗位上的在职培训的有效融合，员工快速有效健康的成长奠定了扎实的基础。