天下无贼人

我们

真诚，专业，富有环保行业使命感的员工是天下无贼室内环保服务品质的保证，人才的成长是天下无贼事业发展的前提，所以，人才就是天下无贼的核心竞争力。创造一个高质量的就业关系，良性的人才系统生态环境，是天下无贼的重要战略举措之一。

帮助同仁成长，成功，成就梦想——既是天下无贼的理想追求，也是天下无贼的核心经营策略，更是天下无贼不变的承诺。

企业价值观：

纳美联创秉承公平，简单，透明，阳光的企业文化，讲求在能力和绩效面前一视同仁，人人平等，不让实干者和老实人吃亏。在纳美联创，赛马重于相马，无论你是什么资历，什么身份，什么时间加入公司，只要你有能力，能干出成绩，公司就会给你机会和舞台。

纳美联创讲求简单的人际关系，对事不对人，追求五湖四海，清清爽爽，简简单单，反对亲亲疏疏，团团伙伙，山头主义，要求大家把精力放在琢磨事，做成事上，不要在琢磨人，经营人际关系上耗费精力，提倡把自己分内的工作做好就是对领导最大的公关。
纳美联创讲求按章办事，清晰透明。公司建立了方方面面的规章制度，成为大家行为的指引，一件事情该如何做，做到什么程度，全都明明白白，清清楚楚。

纳美联创讲求积极向上，阳光正面的职业态度，提倡彼此之间要相互欣赏，相互激励，要多看别人的优点，要善于换位思考，待人要真诚，坦诚，有事摆在桌面上，有话讲在当面，不搞企业政治，不在背后搞小动作，打小报告，反对一切工作中的暗箱操作和潜规则，要求大家的所作所为要能经受住阳光的照射，经受住法律法规和规章制度的检验。这是对大家最大的保护和爱护。

纳美联创企业文化的外在表现形式自然会不断的发生一些变化，但这些根本的，基础性的东西要始终坚持，勇于坚持。相信这种独特的纳美联创企业文化将凝聚并感召着全体纳美联创人，前赴后继，勇往直前，战胜重重地困难和挑战，实现纳美联创的不断跨越发展。

人才价值观：

相比宣扬狼性文化的企业，纳美联创人才管理观更多的体现了“人性”。纳美联创非常注重创造宽松，融洽的工作氛围，最大限度发挥员工能力。公司为员工提供弹性的工作时间，多元化的工作环境和创新空间。现代化的办公条件赋予员工舒适的，人性化的工作环境。通过鲜花，小动物，绿色植物，娱乐活动区，阳光休闲区，咖啡茶水区和宽敞整洁舒适的办公空间营造宽松的工作氛围。公司还制定了完善的奖励制度用于表彰和感谢个人及团队的成就。

纳美联创建立了全面的内部沟通体系，使公司决策，员工意见与建议都得到最有效传递。在公司内部，有着多种媒介服务于员工之间以及员工和管理层的沟通。

专注，平等尊爱，时刻进取”处处体现于公司的管理模式和员工的工作方式中，并由此带来一种健康向上的企业文化和精神，进而在公司创设出一种奋发，进取，和谐，平等的工作氛围，为员工塑造强大的精神支柱，把员工与公司打造成统一的共同体。