企业文化

日期:2015-04-30 22:17:17

企业文化

厚德载物,做事先做人---董事长
设计师需要的是个性的创意实现;
用户需要的是恰当的产品、贴切的服务和实实在在的价格;
市场需要的是不断推陈出新 诚实守信,扩展新的客户群体;
我们要做的就是把这些需要的每一个细节做好。
                                —总经理

我们不耻于模仿同类,更讨厌随波逐流;
每一次发现,总是让人愉悦;
无数次失败后的成功,更然人心潮澎湃;
 新不是一种理念,而是在虔诚的寻找心灵里的图腾。
                                   ——保利莱研发部

充分的和客户交流与沟通,提供最佳的解决方案和服务,是我们唯一的工作。
                                                        ——保利莱销售部

近20年的外单加工作经历,让我们逐渐适应了日本人的细致、德国人的严谨、美国人的从容、香港人的高效、把握每一个细节,精心把每一件产品,把保利莱“品牌”发扬光大。
                                                           ——保利莱生产部

用心做事,诚实做人,持续改善,团结合作,让我们的产品“演绎精彩,无处不在”。
                                                           ——保利莱员工

  从长远的角度和全局的高度对责任与使命作了深入的解释和阐述,并结合党的群众路线教育对公司管理人员提出要求,(1)要有危机感,要心存忧患意识。(2)要对企业负责,要节俭,保持勤俭节约的作风(3)要不断历练自己,努力使自己成熟。(4)要会做人,要有爱心、有善心、有感恩心、有畏惧心。(5)要戒除形式主义,并且一针见血地指出形式主义的根源是不懂装懂。(6)管理要重点放在理上,管理要有服务意识,要戒除官僚主义。(7)要有正义感,要爱憎分明。恶,一定要惩,善,一定要扬。
    保利莱装饰建材有限公司的发展已到关键的历史阶段,年轻的管理人员如何承前启后,肩负责任和使命,克服不足、扬长避短,为企业再立新功已成必然                                          ----每个人的 责任与使命

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