创立者的素质,决定装修公司的气度

日期:2015-10-07 15:07:56

整个装饰行业的有序起步,业界普遍认为是在98年前后,所谓有序的概念,即更多民间资本看中装饰特有的赢利能力,在以无形资产(品牌、人力资源)盘活有形资产(人工、材料)的集约经营思路下,催生了众多装饰品牌公司,而在以前,装饰就像没有集约规划的农田一样,处于个体开放式经营。
     早期,由于装饰行业具备入行资质、资金、技术等较低的门槛,加上无固定场所、办公、人工开支,以及赢利周期短、单笔成交金额高、利润高、套现能力强等特点,吸引了众多资本。但是,繁华的表面,背后却有必然导致成败的因素,也就是说,同样在那个时候起步,但很多公司被淘汰,也有很多公司存活,更有一部分公司做大做强。
     当时最典型的有三类人投资装饰业:A、认为装饰是个找快钱的行业;B、认为装饰是个可以操作的事业;C、认为装饰只是个资金积累的起步平台,要借助这个平台,挖掘更多商机,实现更多商品的流通。那么这三种人,哪种人能在装饰行业存活下去,或者说做大做强,结果显而易见,而事实上,现在的情况也恰好如此,不懂营销和现代企业管理的基本被淘汰了,懂得整合营销和多元化扩张的公司越做越大,所以说,装饰企业是否做好优秀,走得是否长远,一定是投资者的素质和心态决定的,他一定是位热爱装饰行业,真诚、善良、谦恭的人。

因此,装饰行业的特点决定,这个行业的投资者本身不一定是装饰出身,并非一定要干过工程、画过图纸,而是要深得“以无形资产盘活有形资产”的精髓所在,本着诚信经营,公为客户的企业创立原则,才能博得更多好口碑,吸引更多优秀人才和优质客户资源,最终走向良性可持续发展的光明大道。


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