时间如水流,一路向前,转眼间2016年已过一半。没有谁能留住时间,但努力的人能够把握时间。从此刻起,莫负时光,上半年再见,下半年你好。在时间的大钟上,只有两个字现在。
在这个集体中我们有收获、有成长,永不止步的学习、付诸行动、坚信自己为客户打造环保家居的使命,在这条道路上永不言弃!这就是我们这半年的成长,也是公司成立十三年以来的辉煌。
第一篇章:第二季度颁奖
只要努力付出了,总会有收获,也会有成长!面对重重压力,全体城市人家的家人共同努力奋斗,城市人家在古城留下了很强劲的品牌影响力,也再次向前迈进了坚实的一步,感谢每一位家人的付出与奋斗!
半年的路程付出了努力,也满含艰辛,收获的是成就与欣慰,得到的就是公司的就肯定认可,同事的赞许和鼓励。
回首过去,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。一份耕耘一分收获,付出千百倍的努力没有辛苦,何来进步。一个奖杯、一本奖状,小小的奖品,是对他们的肯定,是家人的鼓励,是荣耀的化身,不骄不馁,不退不缩,再创佳绩!
团队的每个成员都是“1”,整个团队就起到了“1+1>2”的效果,用团队精神来打造一个无坚不摧的整体,成为真正的狼性团队!
第一季度季度会中设计部、市场部与公司进行PK,定下了第二季度的目标,现在PK的结果已经很明朗,一部分部门完成了PK目标,对自己的承诺付诸行动,有风雨,有挑战,有收获,就会有成功。
第二篇章:上半年度颁奖
总结前半年,因为有竞争,所以有动力。他们顶住压力,还是站在了王者的舞台,拿着属于自己的奖杯、荣誉证书。总有人是冠军,这次是他们!
好的工作环境不仅会为客户留下好的印象,也会给自己形成一个好的习惯,工作固然很重要,但是工作环境也必须要做到符合标准。“城市人家五常管理”监督各个部门的工作环境,西南区获得本季度“五常流动小红旗”,用自己的日常行为规范获得良好的工作环境!
第三篇章:团队风采
设计部、市场部与公司进行PK,定下我们第三季度的目标,会对自己的承诺付诸行动,有风雨,有挑战,有收获,面对更大的挑战。用激励的口号来为自己打气加油,团队协作,共同迎接未来的挑战。我们是具有冠军气质的狼性团队,我们就是要创造不可能,成为自己的赢家!
第四篇章 :立字为证
市场、设计部各位经理郑重的在第三季度目标责任状上签字,口说无凭,立字为证!目标责任状不仅仅是一张薄薄的纸,拿着这张责任状心里是沉甸甸的,肩上是更大的责任,这也是他们坚定的决心。经理们也纷纷表示,一定要在第三季度取得更优的成绩,创更佳的业绩。
第五篇章:福利·制度
每个公司都必须有自己的制度,员工遵守制度,才会形成完整的企业体系。所以把制度提上日程,让员工了解制度,遵守制度,才能有效的维护公司的利益。
为了维护公司员工的利益,2016年公司员工福利体系全新改制,全面考虑员工的利益,让员工利益最大化,为员工提供更好的平台,更无忧的工作环境。
第六篇章:展望未来
西安城市人家装饰总经理刘总分析了上半年公司的数据,向所有的家人阐述关于公司的两项思考、战略目标、激励机制和职业化进程。工作不仅创造经济价值,而且要提升人本身的价值,每天进步一点,结果就会截然不同。公司的经营十二条激励家人努力工作,由此获得的福利远不止你想象。
在家装行业竞争激烈的今天,我们必须要以客户为中心,因为我们都是从客户那你得到自己拥有的财富,没有客户,就没有城市人家的今天。必须时刻记住“以客户为中心、以制度为本、以奋斗者为本”,在不久的将来,城市人家将会成为行业的先行者,创造更多的不可能。
第七篇章:抽取大奖
让员工努力工作,享受到公司的福利,本次员工会公司特设“西安奖”,奖品极其丰厚,共设160个奖品,一等奖微软电脑一台、二等奖液晶电视两台、三等奖山地自行车三辆、四等奖旅行箱四个……,大奖到场为员工送上一份惊喜。
城市人家的团队是狼性团队,有奖有罚,赏罚分明。感谢大家在上半年的辛苦努力,笔记本电脑、电视机、山地自行车、旅行箱……大奖全部送出,绝对的为员工谋福利。下半年已经启程,继续努力,争取更强。
城市人家进驻古城以来,不仅赢得了客户的声誉,还培养了一批有为城市人家员工,我们坚信在公司经营十二条的引导下,会大步迈进,创造更大的价值!
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