没签劳动合同怎么赔偿?武汉装修网近日获悉，43岁的石师傅经人介绍到武汉装修，结果却在工期内被电火花烧伤。住了19天医院，最终没钱继续治疗。由于没签任何劳动合同，出事单位仅拿出3万元了事。如今，伤者身体愈合需要七八个月，后续治疗费和误工费不知找谁来赔。

43岁的石师傅是陕西人，原先在北京从事石材切割加工。今年10月初，经人介绍到武汉装修，安装大理石。10月13日，石师傅在该项目22楼意外被电火花烧伤，经医院诊断显示，其全身多处电弧烧伤，烧伤面积达15%。石师傅回忆，那天突然停电，当推上电闸瞬间，电闸报警起火，后被工友紧急送往医院。

武汉装修网了解到，本月初，石师傅在医院住了19天后，因欠缴医药费被迫出院。起初，他找到之前的包工头。包工头称，石师傅是在武汉出事的，应由出事单位来赔偿，随后关机失联。出事楼是由某建设公司承包装修，该公司袁经理表示，公司已承担石师傅3万元的治疗费用，后期相关费用与公司无关。由于石师傅与该公司并没有签任何劳动合同或协议，不存在雇佣关系，况且这属于工伤，应该去北京找雇佣方单位或介绍人赔偿。如今，石师傅一家陷入窘境，后期还要植皮治疗，最起码七八个月都干不了活，拿不到赔偿，治不了病，身体还没恢复又不能出工。

若没签劳动合同，雇佣关系是否存在?昨天，湖北某律师事务所主任刘律师认为，石师傅虽没签合同，但与用人单位有事实的劳动关系，出事单位和介绍方应共同负责伤者后续治疗和误工费。他建议，先申请工伤认定，通过劳动仲裁来解决，仲裁不服可到法院起诉。

武汉装修网获悉，随后，武昌区劳动人事争议仲裁委员会工作人员表示，此情况应找两个工友写证言，到工地受伤地点拍照取证。目前，最适其案例程序就是，按人身损害来赔偿。三个月之后，可以找一个司法鉴定机构做一个人身损害的鉴定，一旦伤残鉴定结果出来，石师傅可以起诉双方，维护自身权益。同时，他们会提供免费律师帮助和其后期维权索赔。