2016年五河县全面落实各项就业政策 造福就业者
2016年五河县全面落实各项就业政策,搭建供需平台,促进转移就业,落实各项就业补贴政策。
搭建供需平台,促进转移就业。2016年,该县组织开展了“春风行动”“就业援助月”等招聘活动,组织企业到万福广场、乡镇集市和求职者对接,实现农村劳动力转移7080人;为解决退役士兵就业问题,县公共就业和人才服务中心与人武部、民政局联合举办了2016年“退役士兵就业专场招聘会”,有20多人成功对接,实现了就业。
落实各项就业补贴政策。该县全面落实失业保险基金支持企业稳定岗位的政策,全县申请稳岗补贴符合享受条件的企业共10家,惠及1977人,补贴资金66.62万元;全年共有454人享受领取失业保险金,共发放364.1万元;2016年,享受社保补贴和岗位补贴分别为1562人和371人,全年发放社保补贴和岗位补贴分别为535.31万元和486.72万元。
顺应新要求,积极开发公益性岗位,在多个领域积极探索向社会力量购买服务工作,2016年新增开发了保洁、保绿、物业等岗位231个。
积极开展技能培训。根据劳动者意愿和当地企业用工需求,有针对性地组织开展就业技能培训,提升劳动者的就业创业能力。该县公共就业和人才服务中心与蚌埠技师学院达成合作意向,对该县22周岁以下有就读愿望的初、高中毕业生,给予推荐、协调、帮办,通过职业教育使他们快速掌握职业技能,成功实现就业。蚌埠新闻网讯(武菊)
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