VR技术是“互联网+”的延伸，是一种虚拟现实，让参与者获得与现实一样的感觉。它的快速发展已经被越来越多的业界重视和认可 ——

在短短的几分钟内，你可以潜入深海，和鱼群嬉戏;攀上珠峰，欣赏千里冰封;置身自然，领略湖光山色。看到这里，你一定认为这是异想天开，自说自话。太原装修网获悉，4月21日，相关人士来到太原市高新区山西软件园，利用VR技术，体验了一回大家思维中的不可能。

VR是什么?它是一种虚拟现实，利用计算机发展中的高科技手段构造出一个虚拟的境界，使参与者获得与现实一样的感觉。举一个例子，阅读一段历史，你当戴上VR眼镜和特制的头盔与手套后，会发现你已经置身于一个完全不受时空限制的历史博物馆中，身临其境地与历史人物面对面，甚至可以对视、可以触摸……这就是虚拟现实技术带来的真实感受。连日来，相关人士沿着VR技术的脉络，走访了山西软件园、高校、商家、市民，受访者表示，VR技术在现实生活中的应用得到认可，期待其快速发展。

VR整装初登太原市场

提起开拓省城VR市场的初衷，山西思软科技有限公司副总经理李勇兵非常自豪。“在虚拟现实领域，我们国家从政策支持，到产业发展再到人才需求，这是VR技术未来发展的趋势，也是我们发展方向。目前，我们与上海水晶石团队进行合作，水晶石在我国VR设计领域无论是市场还是技术都走在产业前沿。太原做VR技术的公司很少，引进国内最顶尖的技术，可以借势，让VR产业在太原迅速发展。”

李勇兵说：“国内有专家曾预测过，2016年是国内虚拟现实产业爆发的元年，但内容和应用的不足正成为制约产业发展的 短板 ，产业生态圈亟待完善。从目前看来，这个预测得到了证实，在短短不到两年的时间，VR覆盖面涉及到各行各业。选择VR技术作为产业方向，我们的初衷和目标是将VR产业作为山西对外宣传的品牌来打造。”

说起VR，相关人士第一次详细了解是在去年中国计算机大会上。当时，山西思软科技有限公司院校合作事业部经理赵二卫对相关人士说：“VR解决的是时间和空间的难题，不分任何时间都可以去体验，想到哪里，带上VR眼镜，人就可以到达哪里。不仅如此，我相信未来，VR技术将会应用到更多的领域里。”

4月21日，相关人士在山西软件园再次见到赵二卫，他兴奋地说：“看，我们当时对VR应用的预测全部得到证实，VR技术在太原的发展从无到有，从专向性到如今的全面化，已经涉及到生活、商业的各个领域。”

VR就是下一个“互联网+”

提起“互联网+”，相信很多人并不陌生，它已经完全地融入到我们的生活当中，吃、穿、住、行，都可以通过互联网来实现，它为生活提供的便利不可小觑。随着互联网技术进一步发展，VR产业生态圈逐步扩大，有业内人士预测，VR就是下一个更便捷的“互联网+”。

从宏观方面来看，赵二卫说：“作为煤炭资源大省，我省正在进行一场以文化创意和旅游产业为主导的转型。山西的自然景观相较于其他省份没有太大优势，山西的人文景观、各种大院文化却享誉全国。通过VR制作，可以还原乔家大院、寻根祭祖背后的故事，为什么又见平遥，又见五台山这么火热，因为它是有文化内容的情景剧，如今，这样的场景可以通过VR再现给游客。”

太原装修网了解到，对于VR技术在商业中的应用，北京今朝装饰太原分公司设计师陈智星告诉相关人士：“我们把设计好的图纸制作成VR，客户只需要戴上眼镜就可以身临其境地走进设计好的房间，比看效果图更直接。对于房地产销售来说，可以通过VR制作虚拟样板间，房产销售公司不用制作真实样板间，成本将大大降低。”

在教育方面，VR致力于让教育更公平，让教育更生动。市民张宏伟的孩子就读于太原市五中，他告诉相关人士：“若可以将老师授课过程拍摄下来，做成VR，孩子们课堂上没有学会的知识，课下可以身临其境地再次学习，我们会节约一大笔补课费用。这些课件VR也可以让偏远地区的孩子享受到同等的教育资源。

VR发展必须人才先行

相关人士走访中了解到，目前太原从事VR产业的公司很少，而且规模很小，涉及的行业有限。是什么原因拖住了VR产业在太原发展的步伐，归根结底，是缺乏技术人才，形不成发展规模。

李勇兵告诉相关人士：“目前，公司已经与平遥古城、五台山进行合作接洽，计划制作景区VR产品，预计下半年将进入制作阶段。但是，目前技术人员缺乏，我们招聘方向已经投放到北上广等一线城市，可是山西毕竟在科技发展方面属于相较薄弱区域，引进人才不是很乐观。”

李勇兵说：“从去年10月份引进VR技术后，与省内69所高校展开合作培训，着重培养VR技术人才。系统培训需要半年时间，目前，第一批培训20余人即将毕业，若景区制作项目开展后，这20余人的团队，勉强担当前期制作任务。我们希望培养出来的人才留在山西，毕竟本土VR技术发展更需要人才，但是，这些毕业生里面有很大一部分人把就业目标投向一线城市，留在山西工作的VR技术人才不会太多。”

太原装修网获悉，山西财经大学公共管理学院副院长苗迎春认为：“产业发展竞争，特别是高科技产业，最核心的竞争力就是人才竞争，最缺的也是人才。企业只有做好人才储备，产业发展的瓶颈才能更容易突破。目前，从太原VR技术发展环境来看，引进人才困难较大。我省的高科技产业虽然发展较早，但并没有形成规模，因此在引进人才方面存在局限性，若大幅度提高技术人员的待遇，企业成本也需要考虑。因此，开展校企合作，大力发展VR技术培养，无论从产业发展还是高校毕业生就业方面都将会产生积极作用。”