三人工作时间“不务正业”受处分 实行零容忍
市效能办于3月、4月分别组织明察暗访督察人员对56个市直单位、39个县区行政办公中心、乡镇、社区共计95家单位效能建设情况进行督查。对《机关干部正负双面言行激励+提醒》读本发放及组织学习情况进行检查。
市效能办于3月、4月分别组织明察暗访督察人员对56个市直单位、39个县区行政办公中心、乡镇、社区共计95家单位效能建设情况进行督查。对《机关干部正负双面言行激励+提醒》读本发放及组织学习情况进行检查。
绝大多数单位能够严格遵守机关效能建设基本规范的要求,市国税局、市委党校人员在岗在位情况良好,工作人员认真履行岗位职责,出勤制度规范,办事大厅秩序井然。龙子湖区解放街道、禹会区秀水社区、五河县浍南镇工作环境干净整洁。
督察发现,禹会区钓鱼台社区计生站工作人员侯帆工作期间浏览购物网页,高新区行政执法局执法督查室主任冯安工作期间玩斗地主游戏,淮上区吴小街镇党政办工作人员姚浩工作期间用电脑看篮球赛视频。有的单位人员去向牌张贴位置隐蔽,群众不易发现。部分乡镇人员去向牌不能根据人员变动情况及时进行调整。有的单位没有及时将《机关干部正负双面言行激励+提醒》读本发放到位。
禹会区给予侯帆效能诫勉谈话,通报批评,扣发2017年度50%年终奖,取消当年评先评优资格。给予负有领导责任的钓鱼台社区计生站站长迟红诫勉谈话,通报批评;高新区给予冯安效能诫勉谈话,通报批评,扣发2017年度50%目标考核奖,取消当年评先评优资格,1年内不得提拔使用。给予负有领导责任的高新区行政执法局纪委书记倪有勇诫勉谈话、通报批评;淮上区给予姚浩效能诫勉谈话,通报批评,扣发2017年度50%目标考核奖。对负有领导责任的党政办副主任张自理效能诫勉谈话,通报批评。对督察发现的其他问题,有关单位已按市效能办的意见整改到位。
市效能办要求,机关干部职工要严格遵守机关效能建设基本规范和“十项制度”、“十不得”规定,模范履行岗位职责,弘扬“我负责、我来办、马上办”的优良作风,工作期间不得从事与本职工作无关的事。《机关干部正负双面言行激励+提醒》读本要及时发放到位,及时组织学习,切实规范机关干部言行。工作人员去向牌是方便群众办事的重要标识,各地各部门要高度重视,规范制作、规范使用。要切实抓好自查自纠,严格执行本地本部门明察暗访工作制度,对违规行为实行零容忍,发现一起,查处一起,坚决维护机关效能建设各项制度的严肃性和权威性。蚌埠新闻网讯(记者 张胜华)
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