武汉圣都装饰公司讲家装痛点 为行业正名为自己代言
世上360行,行行都有着他们的不同之处,这看似没有丝毫共同之处的各行各业,却都有着其“秘密”的共同点。今天咱武汉圣都装饰公司特地来给大家讲讲关于家装行业的“痛点”之处,希望能对咱武汉装修业主有所帮助哦!
家装痛点一:私单
“私单”问题,是家装行业公认的一个陷进。每家家装公司负责人说起它,表情复杂,喜者伤者参半,所谓“私单”,就是设计师或项目经理绕过装修公司,私自承接客户装修工程。
有些话,听起来非常顺耳,也很是替客户考虑。事实是,它或许隐藏着巨大的漏洞和陷阱。设计师借助公司品牌做私单,看似是想为客户省钱,但事实上,多数设计师是想通过材料去挣钱。前期赢得客户好感,后期带着你去买材料,客户会付出更高的成本,而且没有后期保障。
那么,看似复杂的事件,到底该如何预防呢?如果你还在纠结这个私单问题,那么你就该看看咱们武汉圣都装饰公司的解决方法,定让你满意!
【圣都装饰本着“梦想、竞争、成长、责任、感恩、共赢”的企业文化,做到了以下几点:
1.设计合理薪资分配制度提高员工收入
2.集团仓储集采降低采购成本让利业主
3.圣都精品产品具有超高性价比
4.公司在多层面提高设计师荣誉感
做到这四点,使“私单”变成一件得不偿失,无利可图的事情,从而杜绝“私单”问题。让选择圣都的业主更有保障同时享受高品质的装修服务!】
家装痛点二:行业回扣
在装修市场中,设计师或项目经理为消费者推荐建材商,再从中拿回扣的现象非常普遍,拿回扣现象是家装、建材行业的毒瘤,人见人恨,家装公司恨、建材商恨、消费者更恨,一些有良知的从业人员也对这种行为表示不齿。但拿回扣的现象却常年寄生在家装、建材界,屡禁不止。
那么,这么棘手的回扣问题,圣都装饰又是怎么解决的呢?
【武汉圣都装饰公司采用一站式精装全包服务,所有建材集中采购,涵盖厨房、卫浴、瓷砖、五金等全套建材产品,并合理调整了设计师的设计提成,杜绝了接私单拿回扣的行业潜规则,保障业主利益,让业主每一笔装修款清晰明了,使回扣无处循形。】
家装痛点三:行业工程转包
工程转包指的是装修公司在承揽家装工程后,企业本身不直接进行施工,而是在工程项目总价中提取毛利润后再转包给工头,工头自己负责材料采购和施工组织,而装修公司只对过程进行监督。对客户来说,工程一转包,风险、成本就增加,工程质量得不到保障。
其实工程转包很简单,就是企业没有属于自己的施工队,毕竟,一支好的施工队也不是那么好组织建设的,所以,一般的装修公司嫌麻烦,就会直接把工程交给游击队,施工时间短,但是后期质量没有保障。我们来看看圣都装饰是怎么做的吧!
【圣都装饰拥有一支近3000人的强大施工团队,由公司统一管理,材料员专人配送并通知业主验收,工程施工实行项目经理责任制,项目经理对工地全程负责,实施项目管控提成制,确保项目经理的提成保障、让项目经理无后顾之忧,全身心放在施工品质及服务上,并有设计师全程跟踪,专业的售后服务团队24小时为业主服务。圣都彻底颠覆行业转包模式,开创提成分配制之先河。】
家装痛点四:行业工人不稳定
家装行业工班工人一直是稳定性较差,无意外保险是普遍现象。导致施工团队不稳定,工人整体素质及工艺水平参差不齐,对于装修业主造成损失时有发生。
想必很多装修公司都有过工人稳定性差的问题,而这边也是业主最不想在自家工地发生的事情,一个稳定的工人和一个后期换上来的工人做的工地,完全是两个结果!那么,圣都装饰又是怎么解决的呢?
【武汉圣都装饰公司打破传统实行工班注册制,施工人员一人一证,统一培训持证上岗,公司为注册制工人集体投保,保障工班工人合法权益,注册上岗后工人人工费工资由公司根据施工进度,由财务按施工进度比例及时发放,并且在行业内首家推行工人年终奖制度,公司强大的业绩保障,大大提升工人的收入和福利,让一线工人既有保障又有归属感,彻底解决工人不稳定问题。】
这四大痛点,可谓是每家武汉装饰公司都要面临的“危机”,如果不早点解决,施工后期就会有各种各样的麻烦找上门,现在,圣都装饰轻轻松松就解决了这四大痛点,不可谓不大快人心!
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