据绍兴装修网了解，为了更好地发展灵芝镇的楼宇经济，灵芝镇政府建立起了一套干部联系楼宇制度，为辖区内18幢商务楼宇成立管理服务团队，建立楼宇“楼长制”，由灵芝镇政府的班子成员任“楼长”，镇相关中层干部、市场监管人员、银行工作人员、辖区片警以及村居社区干部也加入这个团队，为楼宇业主和入驻企业提供及时、有效的全方位服务。

根据灵芝镇干部联系服务楼宇制度要求，各楼宇管理团队将开展楼宇招商推介，做好闲置楼宇的盘活工作。“楼长”将牵头每月对负责的楼宇进行走访，对楼宇的存量情况及楼内企业的入驻情况、注册情况等及时跟踪更新，每月分析楼宇经济运行情况，帮助楼宇企业解决实际困难。

“我们的写字楼入驻率已经接近90%，业态已十分丰富，空置的商铺已不多。但是，我们还是希望能够多引进一些高品质的科技类、文化类企业，设立‘楼长制’，可以帮助我们更好地与政府沟通协调，协助我们做好招商引资。”联合大厦招商经理诸林江说道。

绍兴装修网了解到，灵芝镇副镇长蒋方征表示，随着灵芝镇辖区内工业企业的逐步外迁，灵芝镇经济发展的核心动能也将从工业经济转变为楼宇经济、总部经济。为了更好地发展楼宇经济，灵芝镇将以“楼长制”为抓手，加大存量楼宇盘活力度，今年力争盘活楼宇3万平方米以上。同时，加快招商引资进度，引进一批高质量的入驻企业，重点楼宇入驻企业税收贡献率争取实现稳步增长，从而带动镇域经济快速发展。