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蚌埠装一网了解到，近日，杨女士想把家里的墙面重新粉刷一遍，于是就在路边找了一名工人，这位工人又带来了一个小工。“我一看这两人干活挺利索，还挺满意的，没想到发生了意外，工人从梯子上掉落，情急之下用手撑住地面导致手指受伤。当时他的右手食指十分扭曲，我赶紧陪着他去医院看看，幸好骨头没有受伤。”杨女士说，医药费是她付的，工人额外还要1000元钱算是误工费，因为手伤了短时间内不能干活。

对此，杨女士表示难以接受，她认为受伤是刷漆工人不小心造成，不是自己故意造成的，没有义务支付医药费和误工费。据小编了解，双方就此事纠缠了半天，最后，杨女士无奈，除了医药费又额外给了500元钱，算是补偿。

对此，蚌埠一名律师表示，雇人时，双方最好事先也有一个简单的书面约定，对报酬、出现人身意外责任如何分担等情况做个约定，以免出现意外时双方闹得不愉快。如果雇主指挥工人工作，并且没有做到安全提示，那么工人出了意外，雇主就需要承担一部分责任;如果双方约定好是承揽关系，这种情况下工人发生意外，就需要自己承担责任。