今年以来，市委、市政府进一步加大精准帮扶工作力度，从市、县、乡（镇）选派747名科级以上年轻干部、后备干部到怀远、五河、固镇三县任村第一书记兼驻村扶贫工作队长，全市750个有扶贫任务的村全部成立了3人以上的驻村扶贫工作队，在全省率先实现有扶贫任务村选派村党组织第一书记全覆盖、驻村扶贫工作队全覆盖。

市、县选派干部吃住在村，每年在村工作时间不少于220天，乡镇选派干部每月到村工作时间不少于10天。选派干部主持村党组织和帮扶工作，负责加强农村基层党组织建设、落实单位包村的各项帮扶措施，并向选派单位汇报工作情况并积极争取工作支持。

为确保驻村帮扶工作切实取得实效，市、县、乡（镇）共同抓驻村扶贫工作队的管理，通过不定期实地检查、电话抽查等形式加强监督管理，每月召开一次工作例会，每月印发农村基层党建和选派帮扶工作重点任务提示单，通过互动交流、以会代训，发现并解决突出问题，安排部署下一阶段工作。

据了解，市委主要领导也通过走村入户、电话抽查，督查调研脱贫攻坚和帮扶工作，慰问选派帮扶干部，了解选派帮扶干部学习、工作、生活情况以及选派单位包保情况，鼓励选派帮扶干部克服困难，融入农村，履职尽责，建树事业。同时，明确要求对帮扶工作要“三抓”，进一步发挥帮扶干部作用。一抓县乡党委管理责任。帮扶干部作为脱贫攻坚一支重要的组织力量，县乡党委要管理好、支持好、把帮扶干部作用发挥好。二抓选派单位责任。帮扶干部既是个人，更代表单位，要支持、关心帮扶干部，包括帮扶干部的成长进步。要组织单位帮村、党员个人帮户，特别是单位领导干部。 三抓帮扶干部责任。帮扶干部要有责任感、使命感、紧迫感，把“精准”贯穿始终。要调动帮扶干部积极性，为他们创造良好环境，关心他们的学习、工作、生活，运用检查、督查、交流、学习等形式，在脱贫攻坚一线锻炼、发现、培养、使用干部。

目前，在选派帮扶干部的带领下，750个驻村扶贫工作队积极配合村“两委”干部按照精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫的要求，抓党建促脱贫攻坚，扎实推进各项工作，为打赢脱贫攻坚年度战役夯实基础。蚌埠新闻网讯（记者 苗成韬）