近几年大批量的北上广朋友纷纷辞职回到家乡，对此部分人表示很惋惜。他们的辞职理由大多是薪酬不满意、没有发展空间等，但其中有不少人不约而同提到了宜居，为此他们宁愿自降年薪，从北上广深，回到家乡城市。下面跟随攀枝花装修网小编来看看情况吧。

白衬衫、西裤，手拎公文包，李某之前在上海楼盘一家公司当销售总监，“上海是国际大都市，城市繁华，机会确实多。但是我却想逃离了，想跳到攀枝花来。”今年29岁的他坦言，虽然已在上海工作了5年，月收入在2万以上，但还是买不起房子”。有猎头给他介绍了一个攀枝花民营企业销售管理层岗位，虽然薪水下降了，但他考察了之后，还是痛快地接受了。“从月薪2万5降到1万，虽然缩水了一半，但从性价比来看，我还是划算的，这里房价低呀，”他说道。

同样，今年37岁的许先生已经辞掉了深圳楼盘的工作，“房价高确实是原因之一，还有就是回家可以照顾家庭，我老家就是攀枝花的。”

跟往年不同，现如今单位讲求人才稳定性，“已婚”的最受青睐。

学历通常是在招聘会上用人单位给求职者设置的第一道“门槛”，但现如今公司很少在意求职者的学历。相反，简历中的“已婚”“现住址”等标注，倒成了用人单位更为青睐的“加分项”。

据攀枝花人才交流中心负责人说，学历并不是主要的影响因素，相比之下，是否已婚、现居住地等条件会更加影响用人单位的考量。招聘相关负责人说到：“我们希望应聘者的相关工作经验最好在5年以上，而且是已婚。已婚者对于家庭更具责任感，因此在培养团队、锻炼年轻人方面会更有优势，同时也会体恤下属。关键还是稳定，有家庭的人，要顾全大局，不会动不动就辞职。”

近年来，攀枝花的发展吸引了越来越多的高层次人才来就业。许多行业如计算机、电子通信、机械、房地产、装修、金融等行业均需要大量高端人才，攀枝花未来的发展指日可待。