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2018南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会完美落幕!

2018-01-29 09:36:49 · 2248次浏览

伴随着新春佳节的临近,我们即将告别充实的2017,迎来更具挑战的2018。作为家装过程中质量把关尤为重要的工程部,南京装饰公司东易日盛装饰在1月24日举办了年度总结暨表彰大会。我们一起来看一下详细情况吧!

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

南京分公司工程部经理宣文岱经理及工程部所有中层领导、项目部以及工人代表参与了此次的表彰大会。会议主要由总结2017、规划2018、跨年安排以及表彰优秀四个板块组成。

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

总结2017

工程部,对整个家装质量有着举足轻重的地位,也是东易日盛立足当下,行业激烈竞争的根本保障。会议上,工程部经理宣文岱经理,带领大家一起回顾了整个2017年,分析了各个项目部的年度数据。喜人的是,2017年工地回头客数量高达百位!这是每一位业主对东易日盛品质的认可!

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

多方面的总结之下,也存在一些仍需提升的工作事项。宣文岱经理针对性地提出部分问题的解决方法,誓将新的一年开个好头,再创巅峰!

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

规划2018

宣文岱经理与百名代表在表彰大会上,宣贯2018新布局,将从样板间、工期的制定与进度、工艺的安全与培训等方向抓起,共同发展,将南京地区最先进、最负责、最放心的施工工艺体系保持并提升。

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

样板间普及:2018年,首先在南京11个区中,都要有风格不一的样板间;其次,再从每个区延伸到每个重点小区都要有样板间,可随时便于业主参观,实景展示。

工期的制定与进度:从开工前制定工期计划表,到前期与业主沟通做好现场事项告知,再到中期及时发布工期进度以及后期的成品维护等,都要严格按照进度表进行,层层签字把关,保证工程质量。

工艺的安全与培训:始终把安全质量摆在第一位!一线工人培训的必要性、监理检查的及时性、工程工艺抽查的重要性,以及项目组自查的主动性都要有效实行!发现问题及时通报、整改!

作为首家上市的家装企业,东易日盛的工艺经验累积超21年,始终处于行业尖端。

瓷砖薄贴工艺

黏贴力强,不易出现空鼓。用量小,涂层薄,省材料。

防腐工艺

稳定精度,持久耐腐蚀,高承载高强度,施工效率高。

水电工艺

高环保、高安全、高寿命,根本上杜绝接线隐患。

保温工艺

导热系数低,防火特性佳。不产生有毒气体,抗潮湿。

防水防潮工艺

厨卫防水防潮,柔性抗裂,透气不透水,环保无毒。

隔音降噪工艺

玻璃丝棉毡包裹管道,外包轻钢龙骨或筑轻质隔音墙。

防火工艺

木质板材涂刷防火涂料,增强防火等级,更加安全。

防开裂工艺

镀锌材料,专用填缝补轻质石膏板,耐碱玻纤布。

跨 年 安 排

东易日盛从材料、基层、隐蔽、面层以及整体装饰效果的呈现进行全程质量把控,针对每一个环节进行预验收及正式验收,保障承接范围内所有施工细节高于行业标准及严格的企业标准。

年关将至,在工地交接阶段存在的安全隐患等问题上,东易日盛是不允许出现纰漏的,一定做好全面细致的准备,防患于未然。

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

1、停工前,与业主签订好临时停工协议,保证施工现场整洁,做好断水、断电、防火、防冻措施,保证工地安全;

2、停工阶段,即将延期的工地还需提前与业主签订工期变更单,延期工地必须100%有延期单!严格执行!

3、年后,要及时做好一切准备工作。工程施工过程中存在问题或客户提出的意见,及时整改,不得拖延。停、复工时间一定告知业主!

表 彰 优 秀

21年砥砺前行,东易日盛已为千家万户创造了美好的生活,是中国家装的典范。这些成绩的背后是一批敬业、精益、专注、创新的工匠艺人们铸就。每一个的精彩,成就了东易日盛今天的辉煌!

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

为了表彰这些兢兢业业的工匠手艺人,东易日盛精心为他们准备了来自德国阔盛品牌PP-R水管专业配套的焊接热熔器。“工欲善其事,必先利其器”,希望新的一年,他们的专业工艺更加精进,精益求精的,更好地服务于每一户业主。

1、自动控温

操作简单,到达一定温度自动断电,安全放心。

2、安全散热

带安全散热器,长时间工作不烧机。工作有保障,更安心。

3、解决死角问题

前端也可以接模头,有效解决墙角熔接管道难的问题。

4、环保利器

无烟熔接,完全符合绿色工程的要求。

5、加厚绝缘层

无缝熔接,高温耐压;同时,模头加厚,使用寿命更长。

南京东易日盛装饰工程部年度表彰大会

新年伊始,我们要展现新的精神面貌,全力迎接工作上的新挑战,与时俱进,勇于创新开拓,再攀质量与服务的双高峰,倾力实现2018年度公司的各项目标!

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