苏州红蚂蚁装修公司不忘初心 砥砺前行
如果说招聘是对新员工管理的开始,那么新员工培训是企业对新员工管理的继续。苏州红蚂蚁装修公司认为,这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业文化和管理制度介绍给新员工时,对员工进入工作岗位有很大的激励作用,新员工明确了企业的各项规章制度后,员工可以实现自我管理,节约管理成本。
鉴于此,紅蚂蚁装饰会定期对新员工进行系统化的培训,让大家快速融入这个大集体中,实现自我的提升。3月,春暖花开、万物复苏,苏州红蚂蚁装修公司又迎来一批新的家人。
新员工培训,是每一个紅蚂蚁人的起点。经过一天系统的课程培训,让新加入的伙伴们了解、熟悉紅蚂蚁企业文化,同时感受紅蚂蚁人的激情与拼搏的热情,感受紅蚂蚁大家庭的温暖。
本期新员工培训,我们邀请到紅蚂蚁装饰苏州大区总经理范伟先生,为大家分享紅蚂蚁企业文化,让每一位新伙伴深刻理解紅蚂蚁的企业文化。
我们的目标:
A、时刻保持旺盛的学习力和战斗力。在工作中,不断提高自己的专业技能和水平,最大化发挥自我价值,让自己成为企业不可或缺的一员。
B、提升在工作中能担责、敢担当的意愿和能力。遇事不逃避、不推诿、不抱怨。
C、提高自我主动性,在公司需要时随时冲锋在前。
做一个有价值的“社会人”和“职业人”,是对每一个紅蚂蚁人的期望与要求。对新员工来说,征程才刚刚开始,在未来的工作中可能会面临困惑和艰难,会经历成功和失败,会感受共鸣和隔阂,但请相信自己,相信团队的力量!因为你所遇到的一切,都将帮助你成为更强大的自己!
“无规矩不成方圆”,对紅蚂蚁人来说,每一项规章制度都是我们的行为准则,坚持将执行力置于第一位。
耳听为虚,眼见为实!下午对创意园总部的参观让每一位家人都领略到紅蚂蚁的规模与实力,相信不久的将来大家也会为紅蚂蚁增添更多的业绩与价值,成为紅蚂蚁不可或缺的中坚力量!
“原力崛起——品质·口碑”年,不忘初心、砥砺前行,这是每一位紅蚂蚁人的使命,需要每一位紅蚂蚁人关注市场、务实工作、团队协作,实现自我价值!
携手共进,同创辉煌!今天你成为苏州红蚂蚁装修公司的新家人,明天你会因苏州红蚂蚁装修公司而自豪!
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