志邦厨柜作为中国厨柜行业的领先者，在昭通已经成立7年。近日，昭通装一网小编走访并参观了志邦厨柜门店，借此机会和志邦厨柜负责人-程总进行了深入的交流探讨。

    首先了解一下志邦名字背后的故事：志-孙志勇，邦-许邦顺，志邦品牌的两位创始人。当年的一个木工一个油漆工，把一个名不见经传的小作坊做成了一个家喻户晓的大品牌，它的成功无疑让很多人羡慕。

    初衷：程总表示：当初到志邦总部参观学习的时候，总部规模和实力很是吸引人，再加上两位创始人激励人心的故事，最终选择了志邦厨柜。志邦品牌从无到有，从开始发展到家喻户晓，一路坎坷走来，如今的规模和实力不容小觑。只有跟着有目标的企业团队，未来才能走的更高更远。

    目标：未来的消费群体主要集中在80、90后，品牌意识在不断增强，虽然目前昭通志邦厨柜每年稳中增长，但志邦的目标是把品牌做的更大更强，而不是品牌带来的暂时性效益。

    产品：昭通志邦7年，做品牌尤其看重产品和服务质量。志邦总部从上到下每个人都是精益求精，志邦产品环保等级达到欧洲10级，还有专门的产品检测室，真正做到对品牌负责，对客户负责。

    服务：做定制化产品更看重售后服务，志邦每年坚持微笑行动，不惜花大代价，给客户的承诺必然兑现。用心对待每一位客户，不断突破自我。

    团队：对于团队管理，程总表示：“不想让员工挣钱的老板不是好老板。”志邦从成立之初到现在，尤其注重培养管理层的综合能力。管理层作为企业的核心人物，要在团队里树立标杆，其影响力直接关系整个企业未来的发展。志邦的事业是整个团队的事业，而不是个人的事业。

    感恩：“感恩之心，幻化成蝶。”进入志邦第一件要做的事便是学会感恩，感恩平台、感恩父母、感恩同行、感恩同事、感恩客户。感恩是精神上的宝藏，是灵魂上的健康。

    信念：你若盛开，清风自来；你若精彩，天自安排。我不优秀，我在通往优秀的路上。切勿膨胀是志邦自我约束的契约精神，在平台上不管收入多少，脚踏实地很重要，离开平台志邦人什么都不是，又如何立足于行业。

    规划：“人要有目标，有目标就有方向，有方向才更有动力。”“志邦未来走的是大家居路线，需要不断扩充新鲜血液。我们的目标是3年销量突破2千万，争取中层月薪过万，管理层收益在15-20万以上。”