装饰公司是集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化设计公司。这就不难看出，装饰公司其实就是设计公司。室内设计师就是装饰公司的核心人才，拥有优秀的室内设计师就是装饰公司的核心竞争力。

这些核心竞争力——大碗设计师的现状如何？与装饰公司的关系怎样？两者的发展前景有着怎样微妙的关系？从中可以探寻出装饰公司的出路在哪里。

一、装饰公司、大碗设计师分道扬镳

最近几年，装饰公司的大腕设计师纷纷自立门户，比如东易日盛的车延冲、尚层的史湛铭、元洲的韩在东、科宝博洛尼的何朝富等等，不胜枚举。

他们从装饰公司的首席设计师或者设计总监，摇身一变成为设计工作室的创始人或合伙人。这些人曾几何时是装饰公司的风云人物、装饰行业的引导者，他们的变动无疑对装饰公司本身和从业人员有着深刻而又深远的影响。

二、设计师自立门户并非偶然

这种现象出现当然不是偶然。

优秀的室内设计师通过时间、经验、客户的积累，最终一个人或几个人合伙自立门户，是必然的结果。从室内设计师的工作性质来讲，他负责室内空间的规划、研究、设计、形成以及工程实施。所以只要室内设计师拥有业主的信任，就拥有了对业主装修的话语权和决策权。

三、装饰公司出路在哪里

三十年河东三十年河西，装饰公司如果不提早转变思路，它昨日的辉煌可能将被如雨后春笋般的专注于设计的设计工作室一步步取代。

室内设计师纷纷自立门户的过程，就是装饰公司纷纷被瓦解的过程。在这个期间，装饰公司如果没有经营模式或是业务方面的转型，仍旧依靠传统的装饰公司的经营方式，是岌岌可危的。当然某些装饰公司已经开始意识到了这点，比如科宝博洛尼目前已经开始收缩关闭三线、四线以下的渠道城市家装业务，同时触“电”家居电商。

装饰公司与优秀设计师之间的关系如此微妙，及时意识并正确处理好，是装饰公司能否长远发展的关键所在。