新雅装饰经理亲自率队 承诺不转包守诚信
面对装饰行业工程对外转包,很多业主与装饰公司签订装修合同,在施工中却与公司分离,影响工程质量的现状,我们公司为提高施工质量,防止偷工减料,公司推出“总经理亲自带队,工程不转包”的管理模式。我们在徐州装饰市场竞争如此激烈的环境下,一刻不忘思考,我们一直在总结,我们能做的很好,最重要的一点就是:“一个企业的成功与否,关键在于其经理人如何在员工面前树立榜样,起带头作用,是一个企业成功的关键。”
装修其实很简单:设计———报价———施工———售后服务,最重要的无疑就是施工质量了。
设计,很多业主说自己不懂,没关系,不懂你会看吧,设计师的设计是否合理,是否能满足你对空间的需求你自己心里有数吧?
报价,当你跑了几个徐州装修公司后发现每家报价都不一样,那你该选择谁呢?我建议选中间报价,当然也要参考装饰公司本身情况,最好是我们自己一定要有个心理价位,或者说我能承受的经济能力,方便设计师为您设计装修档次和选择材料价位,相信任何一个徐州装修公司都是有良知的,不赚钱是不可能,只要有钱赚了就会把你的活干好。
售后,相信每个徐州装修公司的成立都不是以倒闭为最终目的,也不会只想着做一家死一家,维护老客户关系比任何一种发展方法都有效,不重视资源积累,永远都站在起跑线上。
施工,其实徐州就这么大,有限的好手艺的工人是属于整个装饰市场的,有很多徐州装饰公司的施工队用的都是同一批工人,但就是这样同样的一群工人为什么有些活干的好,有些干的不行呢?这也是装饰市场的一个弊端,工人不独自属于某个企业,谁要求高点活就做好点,谁给的钱痛快点,干活就尽力点,无疑这就是管理问题了,老板亲自带队的好处有以下几点:
1、工程不转包,就避免了偷工减料的存在,项目经理也是不直属某徐州装饰公司的,当公司把利润提点后交到项目经理手里已经没有多少利润了,有时候公司为了低价签单,提点后项目经理甚至会亏本,但他们也要赚钱啊,没有办法,只能偷工减料,其实很多时候公司老板都不知道材料被更换,但是没有办法,公司要赚客户的钱,项目经理同样也需要赚钱。
2、老板亲自带队,就避免了工人工资不能及时发放的问题,一般公司转包后,工人是由项目经理负责,工资却是公司发,有时候项目经理到公司拿不到钱,就没有办法发给工人,现在哪还有干活欠钱的啊,所以工人干的也就不爽,影响质量,恶性循环后,很多项目经理在接到转包后需要临时借工人用。所以这也就是为什么,很多客户在看完样板房后自己家装出来的却有很大差别的原因。
如果您相信我们,请选择新雅装饰公司,总经理亲自带队,不转包的徐州装饰公司。
我能给你们的只有价格上优惠点,质量上做好点!
有这样严格的质量把关,又这样高度责任心的老总亲自下工地,你们把家交给新雅装饰,还有什么不放心的呢?
我们的工地就怕你不看,好不好你一看就知道!
1、每一个工地都是我们的脸面,工程质量与效果是我们继续发展的保障,我们会努力为您做到更好!
2、注重可持续发展的我们,在前期,我们相信品牌推广比盈利更可靠,所以在价格上,您可以实现真正的实惠。
3、我们会以保证工程质量及材料品牌为前提,送您一份真正实惠的美好家居!你们的信任,我们铭记感恩!
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