我省企业退休人员养老金迎来11连调 每月至少增152.5元
日前,省人社厅、省财政厅联合发布通知,明确养老金调整方案,我省企业退休人员养老金迎来了11连调,自今年1月1日起,我省再提高企业基本养老金水平,涨幅约为10%。省人社厅、省财政厅通知要求各地4月底前将增加的基本养老金发放到位。
企业退休人员每月至少增152.5元
今年对养老金的普调采取定额调整和与缴费年限挂钩相结合的方式。
定额调整:按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。
挂钩调整:退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3.5元。
按照调整方案,企业退休人员增加的养老金=100元+缴费年限×3.5元。按照养老保险连续缴费年限最低为15年计算,此次普调,企业退休人员养老金每月至少可增加152.5元。
和去年调整方案相比,退休退职人员定额调整均增加了10元,挂钩调整不变,因此每个人的养老金又比去年多涨了10元。
七旬以上老人每月再享“老龄补”
在普调的基础上,七旬以上的老人的养老金每月再增加一定数额。
记者了解到,增加的数额与去年持平,即截止2014年12月31日,退休退职人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的,每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的,每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。
此外,还有三类人员将享受“特调”。符合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元,二类地区每月增加10元,三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
企业退休退职军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
1998年9月30日冀劳【1998】65号文件实施前,因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调整月增加额达不到207元的,补足到207元。
2014年12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员,不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人,下同),从2015年1月1日起调整增加基本养老金。
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