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2016年起安徽高职院校实行分类考试招生

2016-01-14 08:49:17 · 1543次浏览

从16年起,安徽省将推行高职院校分类考试招生,实行“文化素质+职业技能”评价方式。文化素质测试将由省统一组织,并统一划定文化素质资格线,达线考生方可接受职业院校对其职业技能的考查。

1月12日,省教育厅下发《关于做好2016年安徽省高等职业院校分类考试招生工作的通知》,从今年起,安徽省将推行高职院校分类考试招生,实行“文化素质+职业技能”评价方式。与此前的高职院校自主招生不同的是,文化素质测试将由省统一组织,并统一划定文化素质资格线,达线考生方可接受职业院校对其职业技能的考查。

【变化】

统一组织文化素质测试

据了解,高等职业院校分类考试招生对象为具有我省高考(含对口招生考试)报名资格的应历届普通高中毕业生、应历届中职(含技工学校、职业高中)毕业生,包括具有高中阶段学历的农民工、退役士兵、企事业单位在职职工、失业人员等。

职业人才,除了要有“一技之长”,更应具备一定的文化素养。此次实行的分类考试招生采用的是“文化素质+职业技能”评价方式,不同于往年的是,今年高职院校自主招生,全省将统一组织文化素质测试,并统一划定文化素质资格线,达线考生才能参加招生院校组织的职业技能测试或职业适应性测试。

招生院校将针对中职学校毕业生、普通高中毕业生和社会群体考生的特点,分别组织进行职业技能测试、职业适应性测试。根据通知,考生须参加高考(含对口招生考试)报名,取得普通高校招生考试报名资格后,自主选择报考若干所高职院校。

【重点】

“特别定制”培养职业人才

招生院校根据招生章程确定预录取考生名单,并在本校网站公示。考生可在本人取得预录取资格的院校中自主选择一所确认录取,未被录取的考生还可参加普通高校招生全国统一考试及录取。

近年来,我省不断加强对职业人才的培养。通知要求,各院校要根据招生对象和专业的不同以及就业需求,分别制定人才培养方案,实行单独编班培养。实施校企协同培养,鼓励院校与企业联合开设“订单式”培养班,在人才培养方案的制定和实施过程中强化校企协作,邀请企业深度参与,共同制定教学计划,共同确定课程,共同安排实习实训等。


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