但现阶段农民工数量与这一类工作需求量渐渐呈现出僧多粥少的趋势，大多数在街边揽活的农民工趋于老龄化，被称为“新生代农民工”的80后、90后进城务工者与上一辈农民工相比，从“离乡不离土”转变为“土生土长”，为了适应时代的变化，他们从事的行业与求职方式也在慢慢转变。

130万农民工中建筑装修业占半壁江山

西安市各用工市场中，农民工的形象有着鲜明的特点，拿着长滚子、大锤等工具站在街边，标志性的工具映射出了大多数农民工从事的行业。仅在记者前期走访的多处用工市场中，从事建筑与装修行业的务工者占比较多，最明显的就是求职的农民工手中的牌子，“水电”、“粉刷”、“砸墙”等词语说明了这一点。

记者在西安市人社局农民工工作处了解到，根据治安部门暂管科统计的数据，在西安市务工的130万农民工中，由地域划分，来自西安市各区县的占44万-45万人，省内市外的占40万人左右，其余的则来自外省。从事建筑装修行业的约占西安市所有农民工数量的一半，另一半有服务业、餐饮业、娱乐业等，记者了解到，构成这一情况的原因与改革开放以来，城市化建设与经济发展的需要密不可分，房地产的兴起催生大量建筑工地与成品房的用工需求。

招工方式让街头成求职聚集地

记者前期走访发现，现阶段在西安市求职的农民工多在街边聚集，这不符合城市管理的规定，如太华路与自强西路交会处设有“禁止街边揽活”的牌子，可这里仍聚集了不少农民工，有农民工对记者说，城管定期来执法，但他们每天还是在此揽活。反之许多正规的招聘市场中也有为农民工提供的岗位，并且环境和服务要比街边好得多，但却少有农民工选择在招聘市场求职。

“我在劳务市场等过活，有座位还提供开水，但是我干等了一天。”在记者采访中，一位农民工的话道出了其中的原因，他说长久以来，招工者习惯了在街边找农民工，举个例子，东郊的人需要装修工人，马上想到的是去半坡或韩森寨，很少有人会想到去招聘市场。同时，在人力市场中是等人来招工，而在街边可以见人就问，许多农民工认为这样增加了求职的机会。

农民工年龄构成在40-50岁之间

现如今在西安市的各用工市场中，根据记者调查，农民工的年龄构成多在40-50岁之间，他们是我国改革开放后的第二代农民工。据人社部门介绍，改革开放以前，城市人与农村人有明显的差异，农民的工作就是种地，改革开放初期，各种乡镇企业遍地开花，搞活市场经济，加上城市化建设，需要吸纳大批劳动力，出现第一次用工潮，大批的20多岁的年轻农民来到城市打工，渐渐衍生出“农民工”这一群体，80年代——90年代，出现第二次用工潮，每一次用工潮促生出一代农民工。

根据年龄计算，40-50岁的进城务工者正是第二代农民工，他们正处于上有老下有小的阶段，一些生育较早的人，儿女可能已经开始工作，他们的负担相对较低，而生育较晚的一部分人孩子还在上学，家里有老人需要赡养，但常年的重体力劳动让40-50岁的人慢慢地难以承受，可迫于生活他们还是要出来打工。

年轻的进城务工者更热衷沿海工厂

记者走访发现，现如今在街边找零活的农民工，工作不稳定成了他们收入较低的主要原因。以刷墙举例，西安市内的农民工刷一天墙的报酬在200元左右，如果每天都有活干，一个月的收入在6000元左右，这样的收入在西安不算低，但许多农民工表示，现如今很可能一个星期或更长时间都没有活干。

每月较低的收入让许多年轻的进城务工者不愿从事与父辈一样的工作，第二代农民工深知打工的不易，大多数人愿意让儿女读书考大学，但现阶段也有很多从农村出来的年轻人，还是选择打工。但他们与父辈不同，年轻打工者多流向了沿海城市的工厂，富士康就是鲜明的例子，也有一部分留在西安本地，餐馆服务员、小区保安、快递小哥等成了年轻进城务工者主要选择的行业。

“新生代农民工”是迷茫的一代

城市的发展需要农民工，第一代农民工为城市化建设作出了很大的贡献，现如今也是一样，农民工没有消失，说明市场还有需要。80-90年代出生的人正处于年富力强的时候，从农村出来的这个年龄段里的进城务工者被称为“新生代农民工”，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中,首次使用了“新生代农民工”的提法。

“新生代农民工”与他们的父辈相比，从“离乡不离土”的打工形式转变成“土生土长”的工作状态。记者在走访中发现，40-50岁的外来务工者普遍恋家，他们打工挣钱的主要目的就是改善家里的生活水平，年龄更大一些的人，会选择赚钱之后回老家盖房，归乡养老成了老一辈农民工的生活方式。而“新生代农民工”大多希望通过打拼在城市定居，他们不想回去，也有一部分是父辈在城里打工，自己在城里生城里长，他们已经回不去。但在城市消费水平高，农民工在城市安家落户并不容易，这也让不少“新生代农民工”感到迷茫。

工作渐渐精细化求职采用新形式

农民工进城求职，主要目的就是改善自己的生活水平，“新生代农民工”则注重在城市安家落户，为此就要努力工作，时代的发展也让很多老旧落伍的工作方式渐渐被淘汰，取而代之的是更加利于农民工自身发展的工作方式。记者发现，现如今有很多农民工正在不断提升自身的业务水平，记者在某大型装修公司了解到，现阶段有很多农民工在装修公司工作，公司统一管理、定期培训，让许多农民工干的活越来越细致，同时工作也相对固定，收入增多。

此外，一些年轻的农民工善于利用新平台求职，据西安市人社局农民工工作处工作人员介绍，现如今不少农民工利用微信、QQ等社交平台，组织建立招工群，有合适的工作在群中分享，也有招工者加入群中，发布用工信息。记者在某大型分类信息网站看到，有专门为建筑、水电、木工、装修等行业设立的专区，不少农民工在里面发布求职信息，他们正在由原先在街上被动地等工作，慢慢地转变为主动推销自己。

对劳动的尊重是社会的共识

记者在采访中发现，许多年龄较大的农民工，除了工作外，业余生活几乎没有，他们认为只要有活干，其他的不重要。他们不愿进入大型商场买衣服，不愿进入娱乐场所放松自己，收入是很关键的一个原因，但也有人存在一些自卑感，他们认为有很多人看不起农民工，在记者的采访中，就有农民工表示自己在饭馆吃饭时曾被要求换衣服。

西安市人社局农民工工作处工作人员表示，现阶段国家逐步推进“农民工市民化”，让进城务工的农民工在城市中有一片立足之地，让他们获得城市的认可，对于农民工的扶持不单单在经济层面，关注农民工的精神生活也很重要。很多年轻的农民工已经慢慢的转变了自卑的心理，因为对劳动的尊重是社会的共识。

进城打拼要不断提升自身素质

“西安人不爱找本地人干活，嫌咱干活不精细，都爱找南方人。”在韩森寨找活干的一位农民工曾这样对记者说。不单单是农民工，许多曾经装修过的市民也表示，偏爱找南方人干活，就像批腻子这种活，南方的农民工可以将墙角处抹得非常平，而陕西人却做不到，这也成为了现阶段进城务工的农民工的一个短板。

对于进城务工的农民工，人社部门工作人员建议，在市场竞争的环境下，实力才是获得工作机会的首要条件，提升自身的业务水平很重要，各级人社部门针对农民工会定期组织培训活动，有政策就要享受政策。同时要善于利用新方式求职，适应时代的变化，树立自信。