天津装修网小编了解到小曹是一家中档饭店的收银员，饭店忙碌的时候她还要帮忙“上菜”，因为为人勤快又踏实肯干，这两年小曹连续涨工资，可前不久饭店停业重新装修了，她的工资因为装修出了问题。

原来小曹所在的饭店这两年生意很不错，但客人们整体反映饭店太旧了，因此饭店老板崔某想到了重新装修。经过一番设计，崔老板提前通知了全体员工，让大家在家休息一个半月左右，等饭店装修好后再重新回来工作。小曹和其他员工一样只从老板的话语中听出来装修停业的问题，他们谁也没问老板关于停业期间工资待遇的事情，都以为工资会照发。然而一个多月后重新回到工作岗位的小曹等员工都惊讶了，老板只说让大家尽快进入工作状态，对于休息这一个多月给多少钱工资的问题却只字未提。

前几天小曹终于忍不住了，她和另外几个同事找到崔老板要工资，但崔老板认为，“员工的工资应该和付出的劳动成正比，你们休息了一个多月，怎么还好意思要钱呢?”小曹等觉得崔老板的话没道理，“饭店重新装修才导致员工停工，难道我们连基本工资都没有吗?”

◎ 律师说法

天允律师事务所的贾长亮律师说：首先应该肯定的是老板的话没有道理，以停业装修、员工休息为由不向员工支付在家期间的工资是不对的。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”

小曹等员工在这一个多月期间不能正常上班是因为老板决定装修造成的，这样的情况就属于法律中规定的“非因劳动者原因”，而且该饭店停产在一个工资支付周期内，崔老板理应支付给小曹等员工相应的劳动报酬。

自家房屋改旅社小伙被刑拘半月

一套90平方米的房子，两室一厅，摇身一变成了“青年旅社”，以日租、短租方式出租给来杭旅客，日前，房屋的主人因变相经营旅馆业务被行拘15日。

天津装修网小编得知公安局发布消息，接下去将严查利用“互联网+”经营模式的民宿、酒店式公寓、小区民房，甚至文化书吧等住宿场所。同时，杭州市公安局公布了最新一份数据，截至目前，全市因未履行旅客登记制度而被公安机关处罚的旅馆共计946家，吊销特种行业许可证68家，处罚旅馆从业人员947人。

◎ 律师说法

首先，根据《旅馆业治安管理办法》，申请开办旅馆，应经主管部门审查批准，经当地公安机关签署意见，向工商行政管理部门申请登记，领取营业执照后，方准开业。违反规定开办旅馆的，公安机关可以酌情给予警告或者处以罚款;未经登记，私自开业的，公安机关应当协助工商行政管理部门依法处理。

其次，《治安管理处罚法》也明确规定，未经许可，擅自经营按照国家规定需要由公安机关许可的行业的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。本案中，男子将自家房子改造成青年旅社属于变相经营旅馆业务，系违法行为。虽然是自己的房屋，在使用过程中也要遵纪守法。