家装成为热门

“来我公司吧，我们待遇很不错。”“小伙子，来看看吧，只要有才华，我们肯定是你最理想的。”昨日，太原装修网在招聘会现场，发现不少家装企业纷纷主动出击，向求职者介绍自己企业。

据介绍，秋季是家装行业的旺季，无论是一些大型家具建材卖场和家装公司，还是部分小型单品专卖店和装饰企业，纷纷推出“家装节”等活动，随之而来的用人需求也在增大。

“从本场招聘会看，家装工程监理、家装设计师、家居设计师、家具店长、家具销售顾问等家装行业岗位呈现出招聘旺势。”太原人才大市场工作人员介绍，“像有些装饰公司，就对家装岗位需求达60多人，岗位涉及店长、设计、顾问、售后、跟单员等。”

除了家装企业外，当天近八成企业用人需求集中在贸易、批发和零售业，金融业，信息传输、计算机服务和软件业，租赁和商务服务业，建筑业等，占比分别为36.47%、11.13%、11.07%、11.57%、5.56%。岗位主要集中在营销、客服、文员等基础性岗位，其中营销占比最大，约占25%至30%左右。

求职更加成熟

“其实，在来之前就基本上想好了，企业情况网上也都了解清楚了。”前来求职的曹宏亮说，“来到现场后，没有浪费多少时间，就敲定好单位了。”在现场，太原装修网发现，虽然前来求职的求职者非常多，但现场并不太乱。很多求职者们都像曹宏亮很迅速地找到自己的目标，十多分钟的时间，填好意向书后离开。

“今天的招聘会现场，据统计共有1万余名求职人员怀揣着简历和梦想，与500余家企事业单位进行了面对面交流。而当天初步达成就业意向人数超过3500人，约占求职总人数的33%至35%。”太原人才大市场工作人员说，“从这个比较高的比例可以看出，前来求职的求职者和应届大学毕业生相比，他们在找工作时更加成熟，有更明确的目标。”

力求精准对接

除了求职者更加成熟以外，举办招聘会的太原人才大市场也出台了一系列措施，力争帮助求职者实现就业精准对接。“为方便求职人员，我们充分利用互联网技术，结合新媒体宣传平台，专门制作了大会参会指南。”太原人才大市场工作人员表示。

“求职者可通过太原人才大市场官方微信在线下载入场券，实时动态查询招聘单位、岗位详情及现场展位分布等有关招聘会信息，实现了招聘信息由被动索取到主动推送，应聘渠道从现场到 PC 端到手机端完美结合，传播途径从现场到网页到朋友圈逐步优化。招聘信息的多平台发布，让人才招聘信息与简历库实时同步，进一步帮助单位与求职人员精准对接。”

此外，太原人才大市场还专门在招聘现场设立了“免费推荐工作登记处”，帮助求职朋友特别是毕业生创建自己的个人简历，并根据求职人员的不同需求和求职意愿，精准推送相应的就业政策、岗位信息、指导服务，实现就业服务个性化、差异化。