近日，有关住房公积金的话题又被推上了风口浪尖。起因在于中国劳动学会副会长苏海南的一个建议，即取消住房公积金，缘由则在于住房公积金的使用效率低。

据媒体报道，2015年北京(楼盘)的住房公积金使用比例仅占缴存职工的1.5%左右。也就是说，100个缴纳住房公积金的人，只有一个半人在使用住房公积金，这让住房公积金的使用效率大打折扣。对此苏海南(楼盘)表示，住房公积金主要是被高、中收入者所获得，现行的住房公积金制度会加大收入差距水平，同时给企业带来沉重的负担，建议取消。笔者以为，苏海南对收入差距水平加大的担心可以理解，但取消公积金实在不能称为“上策”。

原因有以下几点。首先，住房公积金事实上是员工的一种福利。全国各地具体的缴存比例都由各地住房公积金管理委员会拟定，不尽相同，一般来说不得高于工资的12%，不得低于工资的5%。公积金账户由个人账户和单位账户组成，单位个人各交一半。可以说，职工每月交得越多，其得到的公积金总额也将翻倍提高。尽管表面上看不交公积金工资收入多了，但实际上损失更大。

其次，住房公积金就是用来让人们购房的资产。无论是提取公积金支付房款，还是用公积金贷款，都很“实惠”。

除此之外，住房公积金还可用做养老金。员工退休后，凭退休等方面的相关证明材料，可一次性提取全部住房公积金本息余额，这相当于为员工积累了一笔可观的养老金。

列举了住房公积金的种种好处，再回到其使用比例少，使用效率低的问题。是什么阻碍了住房公积金被更多的人高效使用?笔者以为，首先，很多人并不着急使用公积金，而更倾向于对其进行累积。在进行家庭重大投资和购买行为时，这笔钱才会被动用。这就排除了一大部分单身人士、未购房人士等。其次，住房公积金并不是一个容易提取的“项目”。落到实际操作环节，需提供包括房屋产权所有证在内的各种文件、证明，而为了这些文件就能折腾很久。

不过，任何事物的发展都并非一蹴而就，公积金也是如此。简化提取手续、增加使用灵活度将是大势所趋。事实上，改变正在发生。比如用公积金支付房租这件事，此前提取条件非常苛刻，而政策放宽后，只需提供几项最基础的证明即可。

因此，看待住房公积金的问题要保持理性，不能因噎废食。伴随不断改革，努力将这项福利的价值发挥到最大，普及全体民众才是当务之急。