重庆装修公司了解到，法院审理查明，2015年5月，陈某受业主郑某雇佣，为郑某房屋装修刮墙。施工时，因电路短路，屋内光线变暗，陈某失去重心从木架上摔下受伤，产生住院医疗及门诊费21692元。经司法机构鉴定，陈某左下肢损伤属X(10)级伤残，后续治疗费约8000元。鉴定费1450元由陈某预交。陈某认为，业主安排他与两名木工同时工作，由于木工错搭电线造成短路，作为雇主的郑某疏于对两个工种的统筹管理，是造成此次事故的主要原因，要求郑某赔偿各项费用88756元。

法院审理认为，陈某与郑某之间虽无书面雇佣协议，但存在事实上的雇佣关系，根据《中华人民共和国侵权责任法》规定，郑某应对陈某施工活动负有安全注意义务和劳动保护职责义务。郑某未能举证证明履行义务，应承担主要赔偿责任。陈某未做好人身安全防护措施，应承担次要责任。据此，一审认定郑某承担70%责任，陈某承担30%责任。

郑某提起上诉，市五中院二审驳回上诉，维持原判。

法官提醒

承办法官提醒，装修房屋的业主，应当选择具有装修资质的公司来完成，避免承担选任不当造成他人损害的侵权责任。

重庆装修公司了解到，如果选择具有装修资质的公司，如果工人在装修中受伤，应由公司对工人的损害承担工伤赔偿或侵权责任。即便公司将该装修事宜转包他人，业主也无需对工人在装修房屋过程中受伤承担侵权责任。