上半年,谁在领跑?群雄逐鹿,胜在团队
郑州家居市场需要一个洗牌过程,成都2005年时也是这样,但现在基本上告一段落,高中低端品牌差距拉大。郑州还需要七八年的时间,只要年销量在几千万以上的品牌,不会轻易示弱,即使不挣钱,也要硬撑几年,或许还有发展壮大的可能。
“这次,狼真的来了”
意利宝实业有限公司董事长 姚孟海
战略领跑
说起上半年,姚孟海用一个字“忙”来形容,一方面忙着建设新厂区,一方面忙着打促销战。在他眼中,最重要的还是新厂区的建设和战略部署。因为建设新厂区这一重大战略部署,对意利宝来说将是一次涅槃重生。
作为本土企业领军品牌的意利宝厨柜,早在4年前就开始跑马圈地,整整花了4年时间买到了位于新郑120亩新厂区的地。去年奠基,今年开工建设,一期工程有3万平方米,建成后将支撑5个亿的销量,二期工程占地5万平方米,建成后可支撑10亿元的销量。
“几年前,行业内就有人喊‘狼来了’,这次,狼真的来了。如今的家居行业,像10年前的家电行业,正处于品牌混战和洗牌的高峰期。”姚孟海分析,这是正常的规律,躲也躲不掉。况且当初的家电行业,还没有受到电商的冲击,如今的家居行业,既要面临品牌混战,还要探索电商的路子。
而目前的家居业态发展比较无序,尤其是大型家居卖场快速扩张,在全国范围内跑马圈地。现在很多品牌代理商在考虑闭店和撤场,在卖场坐销的时代已经过去,我们只能通过一系列的促销活动来带动销量。
成功经验:1.在家居诸多品牌的混战中,企业要找准自己的战略定位,有了大的发展战略,才不会乱了方寸。这个战略的制定要发挥自己的优势,抓住机遇,立足长远,不要只重眼前利益。
2.价格战还得打,但要兼顾品牌发展和夯实基础。今年意利宝厨柜3·15的促销活动很成功,同比增长50%。6月的一站联盟活动又一次带动了销售。
3.产品自身基本功要扎实,服务品质要高,团队执行力要强。尤其是服务,现代人都有惰性,服务的好坏直接影响销售情况。
定好战略,坚持就是王道
法恩莎卫浴郑州公司营销总监 褚永久
渠道领跑
“说实话,我们真不想打价格战。我们上半年几乎没做什么大活动。做大活动支出很大,但收效甚微,赔钱赚吆喝不是长久之计。但我们几乎每月都有小活动,今年8月18日,将举行一场5年一次的特大型活动。”法恩莎卫浴郑州公司营销总监褚永久说,这次活动优惠力度空前,甚至马桶赔钱卖,还有全场五折巨惠及免单优惠。
虽然忙于促销活动,但他自身对于促销活动也很无奈。其实,对于高端品牌来说,不该去打价格战。但零售卖场一年不如一年,不搞活动几乎卖不动产品。消费者品牌认知度不高,一般都是谁搞活动买谁的。
郑州需要一个洗牌过程,成都2005年时也是这样,但现在基本上告一段落,高中低端品牌差距拉大。郑州还需要七八年的时间,只要年销量在几千万以上的品牌,不会轻易示弱,即使不挣钱,也要硬撑几年,或许还有发展壮大的可能。
成功经验:
1.鸡蛋不要放在一个篮子里。近两年,法恩莎把重点放在其他渠道上,成立了大客户部、工程部、家装部和分销四大渠道。今年上半年,店面销售情况没有去年好,但其他渠道同比增长30%。
2.坚持到底就是胜利。也许一个战略执行第一年不赚钱,第二年不赚钱,坚持到第三年,也许就赚了。只要把适合自己的战略方向定好了,坚持下去,就会有结果。
未来,标准化运营公司最吃香
团队领跑
说起上半年的情况,乐华美居营销副总王国朝喜上眉梢:“今年乐华美居几个建材品牌销量都增长很多,尤其是箭牌卫浴和安华卫浴,而这些成绩,多数得益于几场大型的联盟活动。”
以箭牌为例,箭牌卫浴3·15活动时,销量比去年3·15同期增长一倍。4月20日,箭牌卫浴参与了一线联盟大型促销活动,销量同比增长了60%。5月与去年持平。6月22日的一线联盟活动,让箭牌销量再次增长一倍多。“7月看似市场很淡,但我们7月27日箭牌22周年厂庆活动,售卡也很火爆。”王国朝说。
从这些数据能明显看出,有活动的时候,销量就大幅增长,不做活动,几乎不增长。尤其是安华卫浴,参与了7月6日的鼎极联盟的活动,销量增加300%多。同时7月6日的活动,箭牌瓷砖完成了全年的销售任务。
“上半年,从我们的销售数据来看,看似市场回暖,其实不然。不促不销,其实是竞争和洗牌的表现。”王国朝分析。
但是洗牌究竟洗什么?王国朝认为,首先洗那些没有团队、售后跟不上的品牌。没有团队,就无法保障售前、售中及售后的服务品质。然后是洗无规模、无思想的品牌代理商。以前,家居建材行业的品牌代理很多开的是夫妻店,虽然也会注册公司,但一般丈夫管销售,妻子管财务。但现在开个店就能挣钱的时代已经过去,这种情况在竞争中劣势很明显。
未来趋势
未来的建材家居品牌代理,会逐渐向规模化运营公司发展。
厂家在选择总代的时候,也会考虑其操盘能力、团队组建情况和营销思路。未来,标准化、规模化的股份制运营公司将显出优势,他们有标准的公司框架,有业务团队、导购团队、售后团队、行政团队等,有员工手册和员工培训,有人力资源专员。
团队将是核心竞争力。
建材家居业属于劳动密集型产业,目前郑州从事这个行业的有10万人左右。专业化的公司,能为员工提供系统的培训和完善的晋升机制,有利于从业者素质的提高和行业的健康发展。
24小时处理,老板亲自抓服务
服务领跑
见到张毅星时,他刚做完“党带惠”联盟的促销活动,迫不及待地汇报战绩,这次联盟促销,东方邦太销量同比翻番。
对于张毅星来讲,这个成绩来之不易。作为较早一批白手起家的家居行业个体户,他面临的挑战很大。没有充裕的资金支持,没有强大的团队支撑,也没有任何背景。在这个行业摸爬滚打多年,凭借自己的信誉和服务,积累了东方邦太在消费者心中的口碑。
在如今建材行业竞争如此激烈的当下,他的处境很难,去年新开的几个店,花费了大量资金。今年,他几乎每月都在搞活动,用活动带销量。
营销感悟
找到自己的软肋,提前弥补。
虽然目前的成绩还不错,但我很清楚我的软肋在哪儿。市场已经不是以前的市场,靠自己和自己的小团队打拼挣钱的黄金时代已经过去,未来一定是规模化、规范化的运营公司占优势,强大的团队和规范的流程,能减少社会成本和人力浪费。今年,我狠抓团队建设,就是要往这个方向发展。
良好的服务,是永恒的真理。
橱柜产品买来装好之后,消费者最关心的是产品的售后服务。东方邦太有一套完整的服务体系:首问负责制,24小时处理,第一个接待你的员工就是你的服务员,他会将你反映的事情落实好,直到你满意为止,特殊情况,张毅星会亲自出面,狠抓服务。
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