好迪家私总经理钟文华最近松了口气，连续几天的招聘终于初具成效。“人算是逐渐招满了，不过工资开得也很高，薪金普遍都比去年有所提升”，钟文华安慰自己，“能够勉强招到就不错了”。钟文化很清楚，其实其他家具企业的处境也比他好不了多少，每到年初，大家都忙着疯狂招人，“只是今年感受特别明显”。刚刚开年，四川家具就整体闹起了“用工荒”，招兵买马成为了开年来行业里的头等大事。

    招工横幅挂满厂区

    刚过完大年，位于新都家具产业园区的好风景家私厂房门口，大大的横幅格外显眼，横幅旁边零零星星站了几个工人师傅。

    别奇怪，这正是好风景家私在招人呢！大家正在纷纷议论招聘横幅上的岗位，不时有人到招聘台前询问待遇情况，负责这次招聘的人事部主管表示，“这次我们所有厂区算下来，估计要招200多个人，从这两天的情况来看，还是有不少人来询问，不过敲定的还不算多。”据了解，在自家厂房门口打招聘启事的家具企业并不只好风景一家，记者在新都、崇州等几大家具产业集中的园区看到，包括好迪家私、阳光林森家私、香楠林家私等家具企业都纷纷就地取“才”，在厂房门口打起大大的招聘横幅，构成了产业园区一道靓丽的风景线。为什么家具企业都喜欢在“家门口”招人呢？好风景家私总裁王自松认为，这与家具产业的特殊生存环境有关，

    “家具企业都是群居性行业，厂房基本上都集中在一个产业园或者一片区域。”这样就有利于熟练工人之间的相互流动，在“家门口”招人已经成为了家具行业特殊的招聘现象，看起来奇怪，其实很有效。

    熟练技工薪资看涨

    在家具行业新一轮的招聘中，待遇最高的居然是熟练技工，记者在有些工厂的招聘启事上看到，对于熟练的技工，工资甚至开到了3000元到4000元不等，待遇位居各种招聘职工岗位的榜首，而文案、文员、秘书等工作岗位的待遇则普遍集中在1500元左右，但即便如此，文员倒是很好找，熟练的技术工人却依然是相当匮乏的“抢手货”。对此，香楠林家私总经理陈远菊感悟颇深，“现在老师傅待遇很好，都不愿意换地方，这一代年轻人又都是独生子女，吃不得苦，觉得技术工作比较粗糙脏乱，不愿去做。熟练的技术工人难求，工资才开到那么高，这其实是很正常的事。”那么，四川家具企业开年大肆招人的背后真的有如此强劲的人才需求吗？王自松认为，“有急需的刚性需求，也有人才储备的需要。”一方面，是因为每到年底，企业总会有很多工人离职，这就空出了很多刚性的工作岗位；另一方面，这两年的市场利好也让很多企业尝到了甜头，纷纷开始圈地筹建新厂，这就对人才储备提出了新的要求，“很简单，新厂房建起来自然就需要更多的工人了。”