连日来，记者在我市多个居民小区确实发现，目前大部分小区的保安年龄都在45岁以上，“高龄化”的现象较为普遍。那么，目前小区安保这个行业有没有明确的年龄限制?为何年事已高的保安越来越普遍?小区物业为何会招年纪大的人群?而这些“高龄”保安能否胜任工作“保平安”?针对这些问题，记者开始了走访。

    现象：小区“高龄”保安很普遍

    初夏的阳光灿烂，而今年54岁的刘何庆，正静静地站在皖江大道某新小区门前，对进出的业主报以微笑。身穿安保制服的刘大叔每天最主要的工作，就是每当有车辆进出小区，他就按一下电子栏杆上电动门闸的开关，如有陌生人进入，他会上前拦截询问并给予登记。如果刘大叔脱去身上的制服，的确很难想到，这位已是两鬓斑白，身材瘦弱的“大叔”，就是这个小区为数不多的安保人员之一。

    “我们这个小区业主大多数刚刚入住不久，物业费也才开始收。因此安保这块目前只有5个人。刘何庆算是最大的54岁，最小的安保人员今年也有40好几了。当然以后我们会慢慢扩充安保人员的规模。”5月17日，该小区物业负责人姚经理对安庆晚报记者说，“不仅是在我这个小区，整个行业现在都不太好招年轻人来做安保服务。现在20多岁的年轻人都不愿意做(小区安保)。”而当记者采访到沿江路一家高档小区时，发现这里的情况与东部新城基本相同，对讲机、登记表、应急设备、安保值班室等安保设施齐全，但就是安保人员年纪偏大，看起来如果真的有突发情况，并不能让人“特别放心”。“过去我们这也有年轻人做保安，但大多都做不长，有几个甚至才干几天就辞职不做了。这一块流动性太大，对我们物业管理也造成极大难度，因此我们只能先用年纪偏大的人。而事实证明，能够长期从事保安工作的，也基本都是50岁左右的人。”该小区物业负责人对记者表示，他们也曾经想招年轻保安，合理安保人员年龄结构，但“想招难招到”、“招到干不久”是目前最难解决的问题。

    问题：“工资少地位低”年轻人不愿做保安

    王旭东今年28岁，目前在迎江区一家餐馆做服务人员，他曾经从事安保行业一年半的时间但最终“改行”，他对安庆晚报记者说：“高中毕业后家里人介绍我去做了一家小区物业保安，小区里有近200户业主，门前设有一个保安室，由我们几个保安轮流值班，每天的工作时间估计有10小时，实在累人，但当时我们的月工资只有1200元。先开始和我一起来的也有不少年轻人，但最终都没有坚持下来。”王旭东对当时的安保生涯还记忆犹新，他对记者说，与餐饮等其他服务行业相比，安保工资确实有点低，因此很难吸引年轻人。同时，作为保安每天都要与业主打交道，接触的人鱼龙混杂，个别业主市民对待保安的态度也不够友善，常会让年轻保安觉得心理不平衡觉得低人一等而负气离开。

    在采访中记者了解到，我市大多数小区保安的工作时间都在12个小时左右，实行两班倒值班制，工作时间长，待遇却不尽如人意。姚经理告诉记者，要做好保安工作，必须要对小区环境、业主熟悉，因此要求有大量的时间“泡”在小区里。年龄大的人对工资要求不像年轻人那么高，上岗后也比较稳定，很少会辞职跳槽，因此中老年人就逐渐成了小区保安的“主力军”。

    建议：促进保安年龄结构合理化

    通过调查，记者发现，根据国务院《保安服务管理条例》第十六条规定：“年满18周岁至60周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。”也就是说，如果没有超过六十岁，身体健康，学历符合的公民，就可以从事安保。如果对安保人员又再度“硬性规定”显然是不太合理合规的。针对目前存在的问题，一些市民也表达了不同的看法。居住在双岗路的市民何佳怡对记者说：“我所居住的小区很多地方都安装了摄像头，年纪大的保安阅历丰富，反而更稳重。只要有责任心，我觉得是年轻人还是老年人都无妨。最重要的是，我们谁都无权剥夺别人工作的权利。”采访的过程中，不少物业公司也一再强调，保安可以根据监控随时了解小区情况，发生突发情况最重要的是保证人身安全，立即报警。只要负责尽职，年纪稍大的保安一样可以保障小区安全。

    对此，我市某高校社会学讲师孙治平老师认为，目前小区保安老龄化已是不争的事实，要改变这种现象，不能仅仅依靠物业服务企业，而是需要社会各界的共同努力。“建议相关部门制定更多扶持物业服务企业的措施，同时物业服务企业也要加大对安保队伍的培训力度，做到职业化规范化，而广大市民则应该对安保人员多一点尊重和宽容。只要通过三方努力，提升安保行业的收入水平和前景，年轻人的身影也一定会越来越多。”