龙发装饰以“龙”为开头命名，在龙年更显得龙腾虎跃。2月23日至26日，第一届龙发家居节鼎盛开幕。

    张四海说，他们推出了与“龙”有关的各种优惠活动。包括客户交定金，现场即送32英寸液晶电视；小区名字中带“龙”的业主，现场交定金，再送两张电影票；名字中带“龙”的业主，凭身份证及户型图到龙发装饰活动现场，免费赠送礼品一份；龙年出生的业主，凭身份证可点选龙发金牌项目经理为您施工，并享受金牌工程监理服务；二月二出生的业主，凭身份证、户口本及房产证明，免收设计费，并额外追加一年质保，尊享总经理亲督工地特权。

    看来，今年真是龙的天下，和“龙”沾边的客户都能额外享受超值好礼。

    张四海说，为了让消费者享受到高品质的家居生活，龙发材料完美升级。如：水管升级环保型保温棉保护；清油聚酯清漆升级至德国可耐美水性漆；木作系统由传统大芯板升级至龙发专用环保大芯板，带来真正的健康家居环境；地面增加龙发地宝施工工艺，有效降低因杂质过多引起的瓷砖空鼓等问题；传统界面剂升级为粉状界面剂；防水升级成法国圣戈班伟伯柔性防水灰浆；传统电路连接方式升级成德国WAGO连接件，电线升级为寿命长、耐高温的龙发专用电线等。

    龙年加快渠道建设 打造人才战略

   其实，除了开年特惠外，北京龙发装饰郑州分公司今年也有不少新动作。

    张四海说，首先会围绕大中原经济区、大河南这一概念，加快渠道建设。以前可能公司主要业务是围绕郑州这一块儿，今年除了做好郑州东区、西区以及正在选址的北区三家店的“三足鼎立”之势，还要加快市地的开发和渠道建设。在经营管理方面，龙年要加强经营管理模式的创新，将客户群进行细分，并结合公司定位进行两条腿走路。“一方面是抓好中高端客户群，这包括在房子销售不太好的情况下，一些中高端客户将投资用房自住需要装修；还有就是一些外地中高端客户更愿意到郑州来选择家装公司，我们公司要扩大品牌影响力，抓好这一块儿市场。

    另一方面，随着国家对房地产政策的调控，国家保障性住房可能会成为房地产新生力量中的主线，这一块儿也会形成家装市场新的业务模式，我们要在这一块儿有所探索和突破，制定出让消费者能接受的业务模式和价格体系”。

    此外，张四海提到了公司今年在管理上也要有所创新。张四海说，他经常思考，为什么农民工比毕业几年的大学生的收入还要高，怎么样能够提高毕业大学生的收入水平？经过思考，张四海说，公司从去年下半年开始注重打造一线员工“精英团队”，让这些员工能拿到行业最好的绩效工资。今年将进一步优化团队，提高一线员工的工资水平。

    同时，伴随外地市场的开发，龙发也要推出“经理制”，培养出更多的行业人才。“人才是核心竞争力，我们今年要努力打造人才战略。从硬条件上来说，要有好的薪资政策；从软条件来说，要有晋升的机制。企业让员工满意、员工一定会让客户满意”。

    龙子之狻猊

    （音suān  ní）

    形状像狮，喜烟好坐，倚立于香炉足上。明清之际的石狮或铜狮颈下项圈中间的龙形装饰物也是狻猊的形象。